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Chouki WALFA

Saint Ouen

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Levallois-Perret ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Centres d'interets

L'entreprise d'aujourd'hui et de demain:

Developpement durable, web 2.0, Communautes de pratique et reseaux sociaux, les generations X et Y dans l'entreprise, conduite du changement, gestion des talents, developpement des organisations, collaboration, l'apprentissage permanent, le bien-être au travail, RH en tant qu'agent de changement, recruitement par les réseaux sociaux, nouvelles technologies

Entreprises

  • Alstom - HR Director Alstom New Energies

    Saint Ouen 2012 - maintenant

  • Alstom - Business Solutions Director - Alstom University

    Saint Ouen 2011 - 2012 En charge d'une equipe de 6 experts et consultants internes, mon role est d'accompagner nos business dans leur mise en place de solutions manageriales et d'apprentissage innovatives.

    Les domaines dans lesquels j'opere sont:
    . les nouvelles technologies d'apprentissage (e-learning, v-learning, social learning ...)
    . La conduite de changement et l'adoption des nouveaux usages et des nouvelles pratiques mangériales (réseaux sociaux internes, collaboration, adoption des nouvelles technologies collabvoratives, ...)
    . Conseil et expertise dans les nouveaux medias (medias sociaux)
    . Coaching (coach accredité par l'ICF) et l'accompagnement de cadres dirigeants

    Moyens : Equipe de 6 personnes

  • Alstom - Head of Collaboration - Responsable des Communautes et des réseaux

    Saint Ouen 2007 - 2011 Mots clés

    Le Web 2.0 en entreprise, les communautés de pratique et réseaux sociaux, les générations X et Y dans l'entreprise, KM 2.0, conduite du changement, gestion des talents, developpement des organisations, collaboration, l'apprentissage permanent.

    Realisations:

    - Mise en place d'une approche de management par les communautes et les reseaux.
    - Strategie d'accompagnement à la creation des communautes
    - Adoption d'un outil communautaire "Beta"
    - Accompagnement au changement

  • Alstom - HR Manager

    Saint Ouen 1999 - 2006 Differents roles RH dont le responsabilités principales etaient:

    Recrutement, Compensation and Benefits, Mobilite Internationale, Gestion des carrieres et des competences, Communication Interne,...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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