Chouki WALFA

En résumé

Entreprises

• Alstom - HR Director Alstom New Energies

  Saint Ouen 2012 - maintenant

• Alstom - Business Solutions Director - Alstom University

  Saint Ouen 2011 - 2012 En charge d'une equipe de 6 experts et consultants internes, mon role est d'accompagner nos business dans leur mise en place de solutions manageriales et d'apprentissage innovatives.
  
  Les domaines dans lesquels j'opere sont:
  . les nouvelles technologies d'apprentissage (e-learning, v-learning, social learning ...)
  . La conduite de changement et l'adoption des nouveaux usages et des nouvelles pratiques mangériales (réseaux sociaux internes, collaboration, adoption des nouvelles technologies collabvoratives, ...)
  . Conseil et expertise dans les nouveaux medias (medias sociaux)
  . Coaching (coach accredité par l'ICF) et l'accompagnement de cadres dirigeants
  
  Moyens : Equipe de 6 personnes
  
  

• Alstom - Head of Collaboration - Responsable des Communautes et des réseaux

  Saint Ouen 2007 - 2011 Mots clés
  
  Le Web 2.0 en entreprise, les communautés de pratique et réseaux sociaux, les générations X et Y dans l'entreprise, KM 2.0, conduite du changement, gestion des talents, developpement des organisations, collaboration, l'apprentissage permanent.
  
  Realisations:
  
  - Mise en place d'une approche de management par les communautes et les reseaux.
  - Strategie d'accompagnement à la creation des communautes
  - Adoption d'un outil communautaire "Beta"
  - Accompagnement au changement

• Alstom - HR Manager

  Saint Ouen 1999 - 2006 Differents roles RH dont le responsabilités principales etaient:
  
  Recrutement, Compensation and Benefits, Mobilite Internationale, Gestion des carrieres et des competences, Communication Interne,...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alan MUNTADAS

• Alexia DU GRANDLAUNAY

• Catherine MOUNIER

• Eric BACHERT

• Florence LEGOUT

• Guillaume LOUIS

• Matthieu WARGNIER

• Priscillia BUISSIERE

• Sara PARGA PRADO

• Stephanie BIAIS