Christel MENANTEAU

En résumé

Entreprises

• CMA 17 - Responsable du Développement Territorial

  2015 - maintenant J'occupe une mission transversale développée dans le cadre de la réforme territoriale avec comme objectif de développer, renforcer et formaliser les partenariats avec les collectivités Locales. Dans ce cadre, je participe aux projets de développement locaux en soutenant les intérêts de l'artisanat et en proposant des actions novatrices.

• Association Crèche Garderie La Volière - Présidente

  2010 - 2012 Depuis septembre 2010, je préside l'association en participant au pilotage du projet de rénovation et extension des locaux. La crèche existe depuis 25 ans, il était devenu impératif de rénover les locaux pour continuer à accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
  J'ai mis à profit, dans ce projet, mon expérience en terme de recherche de financements publiques.
  
  Depuis septembre 2011, la structure fonctionne sous la forme de 2 micro-crèches. Une convention décennale avec la Caisse d'Allocation Familiale permet désormais d'accueillir 20 enfants de 14 mois à 4 ans avec un accès à la "paje" pour les familles.
  
  Ce projet mené conjointement avec les autres membres du bureau et la Directrice et Fondatrice de l'Etablissement est une belle réussite et marque un nouvel élan pour la structure !

• Association Crèche Garderie La Volière - Trésorière

  2009 - 2010 Pendant un an j'ai assuré le suivi financier de la structure et j'ai participé au montage d'un dossier de demande de subvention d'investissement auprès de la Caisse d'Allocation Familiale de Charente Maritime.

• Chambre de Métiers & de l'Artisanat - Responsable pôle développement économique

  2006 - 2014 Missions principales
  1.Management (6 à 10 collaborateurs)
  • Encadrement, développement et suivi des actions
  • Rédaction des fiches de postes
  • Définition du plan de charge annuel
  • Evaluation annuelle – Recrutement
  
  2.Pilotage et développement d’actions de Développement Economique
  • Réorganisation du service économique
  • Développement & Formalisation de l’offre de services aux entreprises
  • Développement d’actions et prestations : suivi de la jeune entreprise, accompagnement au développement, soutien aux entreprises en difficulté et accompagnement à la transmission/reprise
  • Développement d’une mission d'insertion professionnelle en partenariat avec le Conseil Général(insertion des bénéficiaires du RMI/RSA dans les entreprises locales - jusqu'en décembre 2009)
  
  3.Gestion budgétaire des actions
  • Montage des demandes de financement (département, région, Etat, Europe) et recherche de nouveaux financeurs
  • Suivi et rédaction des bilans d’actions
  
  4.Relations élus et partenaires institutionnels
  • Animation des commissions élus CMA : Affaires économiques et sociales, Conjoints collaborateurs, Commission des Métiers d’Art
  • Développement des partenariats avec les Pays et Communautés De Communes (à l’échelle du département)
  • Conduite d’actions communes avec les CCIs
  • Relations Préfecture, Conseil Général, DIRRECT
  
  5. Évènementiel
  • Participation à l'organisation du Salon de l'Entreprise (depuis 2008)
  • Création et organisation des "Rendez-vous de la transmission reprise" (depuis 2010)
  • Co-organisation du Prix Stars & Métiers (en partenariat avec la banque Populaire)
  • Organisation du Prix SEMA (2007, 2008, 2009)
  
  Missions complémentaires
  1. Référente partenariat IUT La Rochelle
  Depuis janvier 2007, développement du partenariat avec l'IUT de La Rochelle par la mise en place et la co-animation d'un module optionnel de sensibilisation à l'Entrepreneuriat auprès des étudiants de 2ème année, toutes filières confondues.
  Mai 2012, participation au jury d'évaluation des projets de création d'entreprise des étudiants de l'IUT GEA de Niort, Licence Pro Entrepeneuriat.
  Depuis 2011, participation aux jurys de sélection des étudiants entrant à Sup de Co La Rochelle.
  
  2. Référent Métiers d'Art (2008-2010)
  Développement et pilotage des actions liées à la promotion et la valorisation des savoirs-faire des artisans d'Art implantés en 17.
  
  3. Chef de projet Gestion Relation Client (2007-2010)
  Outil LINEO (4 services, 30 collaborateurs)

• CHAMBRE DE METIERS & DE L'ARTISANAT - CONSEILLERE ENTREPRISES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  2004 - 2006 Après plusieurs missions RH en cabinets conseils privés, j'ai intégré la Chambre de Métiers & de l'Artisanat de Charente Maritime pour développer un service d'accompagnement à la Gestion des Ressources Humaines dédié aux entreprises artisanales du département.
  Prestations de services développées :
  1. RECRUTEMENT : Définition de poste, Rédaction de l'offre, sourcing, conduite d'entretien, information contrats aidés.
  2. GESTION DES COMPETENCES
  • Développement d'un outil à l'échelle national d'évaluation des compétences artisanales : construction de référentiels métiers, expérimentation
  • Actions de sensibilisation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et à la mise en place du DIF
  3. VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE : accompagnement des candidats souhaitant valider un titre de niveau IV.

• 3RSA (Toulouse) - Consultante RH

  2003 - 2003 Animation d'une cellule de reclassement, dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde des Emplois : 37 salariés de l'Industrie agroalimentaire, en Dordogne. Taux de reclassement : 90%

• Cabinet Interface (Bordeaux) - Consultante formatrice (vacataire)

  2002 - 2003 Animation de module d'initiation au management et à la communication, auprès d'un public d'ingénieur en formation en alternance - ENSCPB Talence (33) et AFPI Bruges (33)

• Indice Consultant Atlantic (Bordeaux) - Consultante assistante (stage)

  2001 - 2002 Conception d'outils de Gestion par les Compétences (diagnostic stratégique, évaluation des compétences, élaboration d'un référentiel de compétences)

• Société générale (agence Libourne 33) - Chargée d'études (stagiaire)

  2001 - 2001 Etudes des dossiers de la clientèle professionnelle (artisans, commerçants, professions libérales) pour la mise à jour des lignes de crédit court terme.

Formations

• IAE Institut Administration Des Entreprises

  Bordeaux 2000 - 2001 DESS Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises
  
  Gestion, management

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen

  Bordeaux 1995 - 1999 Sociologie du travail et des organisations

Réseau

• Cécile VANDERKELEN

• Cédric BÉCU

• Dominique LABORDE

• Dr. Denis GNANZOU

• Franck HUYGHE

• Isabelle FORMEY

• Michèle PRIGENT-FERRÉ

• Pascal GAUTIER

• Sandrine DOYEN

• Sylvain DRAUX