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Christèle WAGNER

Amiens

En résumé

Accompagner le changement au sein des structures, optimiser leur performance en intégrant le facteur humain, améliorer leur fonctionnement, développer leurs ressources humaines : formation , gestion des compétences, ergonomie, santé, sécurité, prévention des risques professionnels, co construction de solutions ... c’est ce qui m’anime aujourd’hui.

J'accompagne aussi des personnes,dans leur transition professionnelle, individuellement ou collectivement.

Différentes expériences dans des secteurs d'activités variés, pour des structures diversifiées : services de l'Etat, collectivités territoriales, associations, entreprises, ainsi que des échanges de bonnes pratiques me permettent de conseiller les structures en fonction de leur demande, de les accompagner dans la conduite du changement en développant les ressources humaines.

Exemples: Enquête psychosociale, diagnostic et évaluation des RPS, prévention du harcèlement, formations... Conseil et conception des formations, étude d'ingénierie pour les ministères (sports, agriculture) ,analyse de besoins de formation ou diagnostic territoriaux pour des directions régionales, DRJSCS) et les financeurs (Conseil Régional, OPCA, CNFPT). Coordination de projets.

Mes compétences :
Ingénierie de formation
Conduite et coordination de projet
Gestion des RH: recrutement, entretiens, GPEC
Ergonomie, prévention, santé, sécurité

Entreprises

  • TLC Amiens - Ergonome et psychologue du travail

    Amiens 2017 - maintenant Intervenante en prévention des risques professionnels, reconnue par la DIRECCTE, je réalise des missions: qualité de vie au travail, évaluation des Risques Psycho Sociaux, enquête harcèlement, sensibilisation et formations des dirigeants ou des équipes...selon la demande
  • SJT Solidarité et jalons pour le travail - Responsable du dispositif Propulsion

    2016 - maintenant Animation du dispositif de l'AGEFIPH "Propulsion vers l'emploi" à destination de travailleurs reconnus handicapés: Accompagnement collectif, dans le département de la Somme: Amiens, Albert, Péronne, Ham, Montdidier, Abbeville, Friville Escarbotin, Doullens etc.

  • METAROM Group - Diagnostic sur la qualité de vie au travail, pistes d'action pour améliorer la performance de l'ent.

    Boves 2015 - 2015 Stage dans le cadre du Master 2 facteurs humains et système de travail
  • CNFPT, www.cnfpt.fr - Conseillère formation

    2014 - 2014 Elaboration de l'offre de formation du secteur social pour 2015
    Suivi et évaluation des formations du secteur social 2014 pour la région Picardie.
    Recueil des besoins et programmation de l'offre de formation pour 2015.
  • Autoentrepreneur - Conseillère technique

    Ermont 2012 - 2013 Chargée de l'accueil des 15 compagnies venues au cirque d'Amiens durant la saison équestre.
    Responsable de l'accueil des chevaux, nourriture, hébergement, piste de travail
    Recherche des fournisseurs, appel d'offres, suivi des livraisons et facturation.
  • ITG - Consultante en développement des ressources humaines, ingénierie de formation et conduite de projet

    75008 2010 - 2016 Pour les directions régionales de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Picardie, Haute et Basse Normandie :
    Nombreuses études sur les perspectives d’emplois et besoins en formation dans différents secteurs de jeunesse et sports : ex les activités équestres, de randonnées et la pêche en Picardie, les activités de pleine nature, de gymnastiques ou aquatiques, les loisirs pour tous public, l'animation culturelle, les besoins de formation au niveau V et au niveau III, l'emploi dans les collectivités territoriales, le travail social, le développement des emplois d'avenir en Haute-Normandie etc. (2004-2014)
    Etude action visant à optimiser le tutorat dans les formations
    Développement de la formation professionnelle continue dans le champ jeunesse et sports
    Coordination de l’Observatoire Régional de l’Alternance Intégrative dans le travail social, organisation des comités de pilotage, gestion du site Internet « orai-hn.fr » (2012-2013)
    Coordination de l'observatoire des métiers et des qualifications de la DRJSCS Haute Normandie
    Suivi de l’insertion professionnelle des diplômés dans le champ jeunesse et sports, puis social et sanitaire non médical (2004-2015)

  • Auto entrepreneur - Consultante en ingénierie de formation professionnelle et conduite de projet

    2010 - maintenant Appui technique au développement et au financement de la formation professionnelle continue pour une association régionale
    Formateur occasionnel : conduite de projet, interventions sur mesure pour des université, IUP, CFPPA etc.
    Accompagnement VAE: validation des acquis de l'expérience
    Réalisation d'articles de presse, dossiers techniques, actes de colloques etc.
  • Ministère de l'Agriculture - Etude d'ingénierie dans le cadre de la rénovation des diplômes de la flière cheval

    Paris 2002 - 2003 Diagnostic de la situation actuelle: analyse des effectifs de diplômés par secteur et de leurs perspectives d'emplois.
    Analyse des besoins de formation, à partir d'entretiens qualitatifs avec les représentants professionnels.
    Propositions dans le cadre de la rénovation des diplômes de niveau V (CAPA/ BEPA).
  • ITG - Coordinatrice projet européen CENTAURUS reconversion insertion HARAS NATIONAUX AFASEC HANDICHEVAL

    75008 2002 - 2006 Coordination du projet d'envergure nationale entre les partenaires français, ainsi que les partenaires européens: budget 640 000E ,
    Préparation et organisation des actions, comités de pilotages et séminaires, élaboration des budgets prévisionnels, compte rendu des réunions, suivi du projet, réalisation des bilans d'activités, bilans financiers.
    Création d'un site Internet des métiers du cheval, repris en suite sous le nom d'équi-ressources,
    Mise en place de formation professionnelles expérimentales, travail sur la reconversion professionnelle des lads-jockeys, de l'insertion des personnes handicapées ou en difficultés dans la filière cheval.
  • Ministère de la Jeunesse et des Sports - Rédaction du référentiel professionnel du Brevet Professionnel « activités équestres »

    2002 - 2002 Analyse des besoins de formation.
    Entretiens et groupes de travail avec les représentants professionnels.
    Rédaction du référentiel professionnel du BPJEPS "activités équestres"
    Rédaction du référentiel formation du BPJEPS "activités équestres"
  • Délégation Régionale Nord Pas De Calais Picardie (FAFSEA) - Conseillère formation

    PARIS 16 2001 - 2001 Mission proposée à l'issue du stage de DESS IFA afin de mettre en place les formations préconisées suite à l'analyse des besoins identifiées lors du stage (développement de la formation continue dans la filière cheval).
    Réalisation d'un mode d'emploi pour aider les professionnels à mobiliser la formation continue
  • Auto-entrepreneur - Entraîneur sportif

    Cherbourg 2000 - maintenant Entraîneur sportif en équitation: cours complet (CCE) et voltige (discipline d'équipe)
    Développement de l'esprit d'équipe, apprendre à travailler ensemble...
    Principaux résultats au championnat de France de voltige par équipe depuis 2001:
    4 équipes championnes de France, 2 médailles d'argent, 8 médailles de bronze
  • Centre équestre et poney club - Enseignante d'équitation (instructrice), formateur et responsable de formation

    1987 - 2000 Création du poney club, développement de l'activité.
    Formatrice des palefreniers-soigneur, animateur poney puis moniteurs.
    Membre des jurys d'examens professionnels.
    Secrétaire de l'association régionale des clubs de Picardie, responsable de la commission formation
    Membre de la commission pédagogique de la Délégation Nationale de l'Equitation sur Poney.

Formations

  • Université De Picardie Jules Verne (UPJV)

    Amiens 2014 - 2015 Master 2

    Formation en ergonomie et psychologie du travail
    Mission de fin d'étude sur le management de la qualité de vie au travail en entreprise chez Metarom
  • Université Amiens Picardie Jules Verne Master 2 IFA

    Amiens 2000 - 2001 DESS

    Mémoire réalisé sur l'analyse des besoins de formation des salariés de la filière cheval, pour la délégation Nord Pas de Calais Picardie du FAFSEA (mention très bien).
  • Institut Français Du Cheval Et De L' Equitation /Ecole Nationale D'Equitation

    Saumur 1988 - 1988 BEES 2° dégré (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif)

    CFI : Cours de Formation des Instructeurs en juillet-août 1988
    CFM : Cours de Formation des Moniteurs en juillet 1984
  • IUT Orsay

    Orsay 1983 - 1984 DUT Diplôme Universitaire de Technologie
  • Lycée Expérimental De Sèvres (Sevres)

    Sevres 1981 - 1983 BTS : Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité Gestion

    Création et présidente de l'Association des Etudiants : ATSSEC (Association des Techniciens Scientifiques de Sèvres Étudiants en Comptabilité)
    Stage en cabinet d'expertise comptable
  • Lycée Expérimental De Sèvres

    Sevres 1975 - 1981 Baccalauréat série C

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