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Christelle FOURNIER

Émerainville

En résumé

Je recherche un poste de gestionnaire de paie et du personnel afin de poursuivre mon parcours professionnel

Mes compétences :
Autonomie
Adaptabilité
Sérieux
Rigueur
Microsoft Excel
Microsoft Word

Entreprises

  • Groupe Ponticelli Frères - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Émerainville 2017 - maintenant Gestion du personnel et des paies
  • ROCHES AGENCEMENT - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2017 Gestion du personnel et des paies
  • Carrefour Proximité DR Nord - GESTIONNAIRE DE PAIE

    ARMENTIERES 2015 - 2015 Gestion du Personnel et de la Paie des employés de l'hyper CARREFOUR Douai, en CSP (Centre de Services Partagés) à Aire sur la lys.
  • Groupe Ponticelli Frères - EMPLOYEE ADMINISTRATIVE

    Émerainville 2014 - 2014 Gestion du Personnel et de la Paie de l'effectif du chantier de la Ste COCHEZ (Grand et petits déplacements), entrée sortie, cp, maladie....
  • GREENSOFA - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE

    2006 - 2013 Gestion en autonomie complète du personnel (180 permanents et de 20 à 70 intérimaires) :

    * Traitement et contrôle de la paie : Préparation des éléments variables de paie, intégration et réalisation de la paie et interface comptable, (logiciel Cegid Expert). ;
    * Gestion des temps : pointages (logiciel Bodet), 35 h, artt, congés, absences. ;
    * Gestion administrative du personnel : DUE, rédactions des contrats, des avenants, arrêts maladie, déclaration des at, compléments de salaire, soldes de tout compte, saisies sur salaire. ;
    * Répartition et calcul des différentes primes (participation, présentéisme, 13è mois). ;
    * Gestion des chèques déjeuners, des dossiers prévoyance et mutuelle, des visites médicales, des délégations mensuelles. ;
    * Élaboration et suivi des tableaux de bord mensuels pour les réunions des CE/CP, effectifs mensuels et équivalents temps plein, des NAO. ;
    * Gestion du plan de formation avec l'OPCA 3+, suivi des dossiers Fongecif pour remboursement, (DIF, formations obligatoires,...). ;
    * Procédures disciplinaires, de licenciement, ruptures conventionnelles, suivi des maladies professionnelles, des inaptitudes, dossiers retraite.... ;
    * DMMO, Déclarations des travailleurs handicapés à l'Agephip. ;
    * Organisation des élections des représentants du personnel. ;
    * Suivi des intérimaires : contacts avec les agences intérimaires, vérification des contrats, suivi de la provision des contrats/facturation. ;
  • PARISOT DUNKERQUE - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1991 - 2006 Assistante de direction et des services techniques et de production en milieu industriel (Ameublement)
  • Manpower - ASSISTANTE

    Nanterre cedex 1990 - 1991 pour Manpower pour la BANQUE de France - St Omer
    Commission de Surendettement des Ménages :

    * Saisie des dossiers, réception des familles, négociation avec les créanciers, ;
    * Etablissement des projets de plan, préparation des réunions. ;
  • Adecco - ASSISTANTE

    Villeurbanne 1988 - 1989 * Remplacement des secrétaires dans différents services du Tunnel sous la Manche

    OUTILS UTILISES

    * Pointeuse BODET BT200, Interface Interwin ;
    * Logiciels Paie utilisés : Cegid Expert, Lefebvre, SPV, Iris Paie - Excel, Word ;

Formations

  • AFPA Dunkerque

    Dunkerque 2013 - 2014 Titre Professionnel

    Formation de Gestionnaire de Paie avec stage de 6 semaines chez PONTICELLI Bourbourg

Réseau

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