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Christelle HERODE

Vert-le-Grand

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Management
Formation

Entreprises

  • Intermarché - Responsable Ressources Humaines

    Vert-le-Grand 2015 - maintenant

  • ETIREX CHROMALOX - RRH

    Noyant-et-Aconin 2014 - 2014

  • E.LECLERC VERNON - R.R.H

    2008 - 2013 - Gestion administrative du personnel
    - Etablissement de la paie et des déclarations sociales
    - Elaboration et mise en place des projets RH : intégration du personnel handicapé, dispositif de pointage...
    - Gestion des instances représentatives du personnel(NAO, réunions...)
    - Gestion de la formation professionnelle
    - Veille sociale
    - Plan égalité Hommes/Femmes, pénibilité...

  • EURE HABITAT - RESPONSABLE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2007 - 2008

  • CARREFOUR - Manager paie/RH

    Massy 2002 - 2007 Le poste de manager Paie/RH est constamment en évolution: de missions uniquement comptable, nos sommes désormais les interlocuteurs des autres cadres en matière de recrutement, d'application de la législation sociale...; tout en conservant les missions de gestion de la paie : formalités d'embauche, bilan social...

    C'est un poste très intéressant qui nécessite une grande disponbilité.

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