Mes compétences :
collectivité territoriale
Formation
Formation qualité
Gestion de projets
GPEC
Insertion Professionnelle
Logistique
Qualité
Entreprises
PSA Peugeot Citroën
Rueil Malmaisonmaintenant
PLAINE COMMUNE
- Chargée de mission emploi - Attachée territoriale
Saint-Denis2009 - maintenantAu sein de la Direction Emploi et Insertion de la Communauté d’agglomération PLAINE COMMUNE :
- Animation du volet emploi de la charte Entreprise-Territoire 93 : recrutements et pilotage d’actions de formation préalables au recrutement.
- Conception, organisation et logistique d’événements, type forums
- Animation et coordination d'un réseau de 8 chargés de mission emploi.
- Développement et mise en oeuvre d'outils de travail (méthodologies, candidathèque).
- Coordination d'actions de communication.
PSA
- Chargée d'étude formation
2005 - 2007- Administration de l’offre de formation : suivi et maîtrise de l’efficience de l’offre (qualité, coûts, délais), sélection des prestataires de formations, gestion des achats de formations et des budgets associés.
- Conception de formation : analyse et spécification du besoin, consultation et choix des intervenants, conception du programme et de l’ingénierie pédagogique, suivi du déroulement des sessions.
- Gestion des compétences : construction de la cartographie des connaissances des métiers électricité/électronique.
PSA
- Ingénieur Qualité en phase de conception véhicule
2001 - 2005- Mise en œuvre de démarches qualité projet : définition de processus et de méthodologies qualité, gestion de la documentation projet, suivi de la maturité des livrables du projet.
- Garant de l’assurance qualité fournisseurs : consultations et choix fournisseurs, qualification progressive du produit et process, pilotage des revues de conception.
- Réalisation d’outils de pilotage permettant de maîtriser l’avancement du projet (tableaux de bord et reporting jalons).
