Double parcours en tant que gestionnaire RH/Paie dans le médico-social et référente fonctionnelle RH/Paie dans le projet de création d'un logiciel paie.
Ce qui me permet d'apporter un savoir-faire tant dans le domaine RH administratif gestion que dans le domaine relationnel.
Du fait de cette polyvalence me permettant d'avoir une vue d'ensemble et de mon bon relationnel j'occupe un rôle d'interlocuteur référent et ainsi facilite le fonctionnement entre les équipes, je coordonne les relations et je suis une personne ressource auprès de l'ensemble des équipes et du client.
Mes compétences :
Conseil RH aux responsables de sites
Formation des nouveaux collaborateurs (tutorat)
Paie
Administration du personnel
Gestion des ressources humaines
Facilitateur
Coordination d'équipes