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Christian AUGUSTIN

Paris

En résumé

Responsable Développement
Créatif – Communiquant – Persévérant – Ingénieux
Projet : Développer votre PDM et image de marque

Compétences
 Mettre en place la politique commerciale et sa stratégie
 Négocier les accords commerciaux
 Manager le service commercial et ses équipes
 Gérer les impayés et le DSO
 Recruter, former les acteurs commerciaux

Mes compétences :
Management
Négociation commerciale
Développement commercial
Gestion
Recouvrement
Recrutement

Entreprises

  • Ergalis - Directeur Ergalis Médical Paris Saint Lazare

    Paris 2015 - 2016 Expert : Recrutements - Intérim - Vacations des métiers du secteur de la santé et du médicosocial.

    L’agence médicale Paris Saint Lazare est issue de la fusion des sociétés IMS et SELPRO Médical.

    - Mise en place des orientations et de la stratégie.
    - Croissance de 8,75% du CA en 9 mois.
    - Augmentation du portefeuille clients de 15%.
    - Elargissement des offres : Vacation, recrutement.
    - Rédaction des outils commerciaux.
    - Mise en place de l’organisation de l’agence, réunions d’agence, one to one…
    - Mise en place des indicateurs de suivi (nombre de visites, nombre d’actions…)
    - Valorisation du changement de marque et communication sur la fusion.
    - Suivi de la qualité et des audits, certification en juin 2015 par Véritas de la nouvelle organisation en audit de renouvellement.
    - Management de 4 personnes.
    - Réponse aux appels d’offres.
    - Visites clients, prospects.
    - Définition des orientations 2016 avec élaboration de la proposition du budget.

  • JBM Groupe Randstad - Responsable du développement

    2012 - 2013 JBM Groupe Randstad travail temporaire spécialisé médical et paramédical
    * Prise de parts de marché sur tous les départements Franciliens ;
    * Augmentation du portefeuille réseau (indice nouveaux clients : 1.47 en six mois) ;
    * Ouverture de l'agence de Torcy ;
    * Gestion et management de l'agence de Poissy et de Torcy ;
    * Création et organisation du service commercial de JBM ;
    * Mise en place du plan annuel des opérations commerciales (24 par an) ;
    * Modernisation des offres (vacation, placement, dématérialisation...) ;
    * Négociation d'accords commerciaux (CCML, Ramsay Santé...) initiateur de l'intégration de JBM dans les accords nationaux de Select TT et Randstad (Domusvi, Croix-Rouge...) ;
    * Conférences de recrutement dans les centres de formation de soins infirmiers (4-5 par an) ;
    * Présentation des bilans commerciaux
    * Visites commerciales (clients - prospects)
    * Mise à jour des outils commerciaux de JBM

  • JBM - Directeur d'agence

    1989 - 2012 JBM travail temporaire spécialisé médical et paramédical

    * Ouverture de l'agence médicale à Evry en juin 1989, leader sur le secteur pendant toute la période (6 M EUR , 160 clients en 2011) ;
    * Définition de la stratégie du développement
    * Visites commerciales ;
    * Gestion financière
    * Gestion administrative
    * Suivi de la qualité ;
    * Suivi et organisation des audits de l'AFAQ, l'AP-HP, Randstad ;
    * Recrutement, formation et management de l'équipe (4 personnes) ;
    * Expertise des outils Randstad, du back-office, du planning, des services généraux ;
    * Création et organisation d'événementiels clients ;
    * Suivi et réalisation des objectifs

  • Etablissements publics et privés - Infirmier

    1982 - 1989 * Dans des établissements de santé publics et privés, tous services ; Bloc opératoire (CCML, Cité Universitaire), réanimation (Intercommunal de Créteil), pédiatrie (Trousseau), chirurgie (Bizet). ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :