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Christine ADAM

BRIGNEMONT

En résumé

Mes motivations sont : le plaisir du contact humain, la satisfaction de rendre simple ce qui paraît compliquer à certains, transmettre mon savoir et parfois être confronté à des situations ou des problèmes dans mes domaines de compétences que je ne rencontrerai pas autrement… Par exemple, je peux travailler dans un centre hospitalier un jour, le lendemain dans une société de grande distribution, le surlendemain dans une école de formation… les trois entreprises ont des besoins complètement différents sur un même logiciel ce qui m’oblige à me remettre régulièrement en question.
Mes principales qualités sont : la remise en cause, mon adaptabilité et mon dynamisme tout en étant patiente, curieuse, inventive, imaginative, avoir de l’empathie mais pas trop, savoir « parler », avoir l’esprit de synthèse, savoir aller dans le détail, savoir transformer des termes « compliqués » en termes simples parfois trouver des images…

Mes compétences :
Microsoft Pack Office
Microsoft Project
Microsoft Publisher
Ms project
MS Project …
VBA

Entreprises

  • SOLWARE LIFE - FORMATRICE CONSEIL

    2012 - maintenant Dossier informatisé des résidents et patients principalement en EHPAD et foyers handicap.
  • Manpower - Responsable centre de formation

    Nanterre cedex 2004 - 2004 Responsable du centre de formation :
    • suivi administratif des formations (demande d’achat, inscription, suivi du DIF)
    • contacts avec les fournisseurs
    • relations avec les organismes de formation (OPCA),
    • logistique : réservation de salles, gestion de l’information et recueil de supports (lettre de motivation, cv, annonce postulée), gestion des plannings des entretiens, préparation du timing rétroactif du projet, des grilles d’entretien et d’évaluation des candidats,
    • tutorat en e-learning,
    • animation de cours pour les plate-formes téléphoniques de la CPAM et de la Redoute,
    • préparation des intérimaires à la certification PCIE et à la VAE.

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