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Christine AUGER

Aix en Provence Cedex 03

En résumé

Filiale du Groupe HPS (éditeur international de solutions dans le domaine de la monétique et des transactions sécurisées), Acpqualife est une ESN implantée à Aix en Provence (siège social), Paris, Sophia Antipolis, Toulouse, Lille et Lausanne (Suisse)

Acpqualife accompagne ses clients (Grands Comptes et PME) :
• Métiers du test : conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage, déploiement…
• Formations Certifiantes (IQBBA, REQB, ISTQB, ...) et généralistes (méthodologies, démarches et outillage)
• Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance)
• Conseil et expertise en infrastructure services

Au sein d'ACPqualife, voici mes principales missions :
- Identification et Analyse des besoins de nos clients
- Sélection des candidats
- Conduite d'entretiens
- Suivi des collaborateurs

Entreprises

  • ACPQualife - Groupe HPS - Responsable Recrutement France / Commerciale

    Aix en Provence Cedex 03 2016 - maintenant Filiale du Groupe HPS (éditeur international de solutions dans le domaine de la monétique et des transactions sécurisées), Acpqualife est une ESN implantée à Aix en Provence (siège social), Paris, Sophia Antipolis, Toulouse, Lille et Lausanne (Suisse)

    Acpqualife accompagne ses clients (Grands Comptes et PME) :
    • Métiers du test : conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage, déploiement…
    • Formations Certifiantes (IQBBA, REQB, ISTQB, ...) et généralistes (méthodologies, démarches et outillage)
    • Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance)
    • Conseil et expertise en infrastructure services…

    Au sein d'ACPqualife, voici mes principales missions :
    - Identification et Analyse des besoins de nos clients
    - Sélection des candidats
    - Conduite d'entretiens
    - Suivi des collaborateurs
  • Assistech - Groupe Proman - Chargée de recrutement

    Vitrolles 2016 - 2016 Recrutement de cadres de chantier sur des projets à l'international,

    - Sourcing
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretiens de motivation
    - Gestion d’annonces
    - Intégration des collaborateurs
  • Sogeti High Tech - Chargé de recrutement

    TOULOUSE 2015 - 2016 Filiale du groupe Capgemini, Sogeti High Tech est le pôle d’excellence de l’Ingénierie Système, l’Ingénierie Physique et Logiciel, le Testing, le Conseil et l’Informatique Technique et Industrielle.

    Ma Mission : Responsable du Pôle recrutement au sein de nos agences en PACA (Sophia et Aix-En-Provence) je suis en charge du recrutement d'ingénieurs Logiciel, Système et Testing pour les grands comptes de la région (Thales, Orange, Areva, Airbus...)

    - Sourcing, qualification téléphonique, entretien de motivation
    - Etablissement des contrats de travail et documents administratifs
    - Intégration des collaborateurs
    - Pilotage de deux stagiaires chargés de recrutement (Formation, encadrement, suivi d'activité)
    - Gestion d’annonces
    - Actions de communication internes et externes (événements d'intégration ; salons/forums, relations écoles)

    Le type de profil que nous recherchons: Ingénieurs études et développement, Ingénieurs Test logiciel, Ingénieurs système... Jeunes diplômés ou expérimentés
  • ATEXIS FRANCE - Chargé de recrutement

    Vitrolles 2015 - 2015 ATEXIS, marque du groupe ALTEN intégrée dans l’offre « Solutions »
    est une société de service de dimension internationale entièrement dédiée aux activités du Support Client.

    Mes missions :
    • Recueil du besoin auprès des chefs de projets
    • Sourcing via les job boards (APEC, Monster, Aérocontact, Régionsjob…) et les réseaux sociaux
    • Gestion des offres (rédaction et diffusion d’offres, traitement des candidatures)
    • Organisation et réalisation des entretiens (pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques)
    • Evaluation et suivi des candidats
    • Recrutement des stagiaires et alternants
    • Animation et suivi de la cooptation
    • Intégration et suivi des collaborateurs
    • Participation aux salons / forums emploi
    • Développement de partenariats avec les écoles et les institutions
    • Gestion de la sous-traitance (sociétés de travail temporaire et cabinets de recrutement)
    • Reporting hebdomadaire et mensuel
    • Veille concurrentielle
  • Sogeti High Tech - Chargé de recrutement

    TOULOUSE 2013 - 2014 Recrutement sur le secteur de l’aéronautique / métiers de l'ingénierie physique

    - Sourcing
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretiens de motivation
    - Gestion d’annonces
    - Intégration des collaborateurs
    - Etablissement de contrats de travail
    - Actions de communication externes (salons/forums, relations écoles)

    Sogeti High Tech est une filiale à 100% du Groupe Cap Gemini S.A, l’un des leaders mondiaux en matière de conseil, de services technologiques et d’infogérance.
    Forte d’une présence internationale en Europe, aux Etats-Unis et en Inde, Sogeti High Tech réunit plus de 20 000 professionnels et figure parmi les leaders du marché de l'ingénierie et du conseil en technologies.

  • AMS Conseil - Trésorière

    TALENCE 2012 - 2013 o Management du pôle Trésorerie comprenant un contrôleur de gestion et un comptable
    o Gestion de la paye des intervenants sur les études
    o Suivi du paiement client et fournisseurs
    o Formation du nouveau pôle Trésorerie
  • Confédération Nationale des Juniors-Entreprises - Auditrice trésorerie

    2012 - 2013 o Contrôle du respect des règles de la CNJE par les Juniors
    o Audit de la gestion de la trésorerie et de comptabilité de Junior-Entreprise
  • AMS Conseil - Chef de projet

    TALENCE 2011 - 2013 o Réalisation d'études de marché pour le compte d’entreprises, administrations publiques, et créateurs
    o Suivi et gestion de la relation client
    o Recrutement, formation et management d’équipes composées d’un à 35 étudiants de BEM pour la réalisation des études de marché

Formations

  • Tongji University (Shanghai)

    Shanghai 2014 - 2015 Master II

    Cours suivis: Human Resource Management, Marketing in China, Strategic Management, Business Ethics, Economics of Sustainable Development in China, Survey of China and Academic Lectures
  • KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

    Bordeaux 2011 - maintenant Séquences suivies en Gestion des Ressources Humaines et Contrôle de Gestion
  • Lycée Chaptal

    Paris 2009 - 2011 Classes préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce

Réseau