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La formation professionnelle et pour moi une réelle vocation, investissement.
Ma conception de la pédagogie s'appuie sur des méthodes actives et participatives.
Je m'engage à fixer des objectifs de formation clairs et réalistes en accord avec les besoins de l'entreprise et les attentes des participants.
A partir de l'étude préalable et de l'objectif à atteindre, je détermine un plan d'intervention. Celui ci, suit une progression pédagogique cohérente qui contribue ainsi à une bonne assimilation.
Je m'attache à alterner théorie et mise en situation réelle.
Je prépare des exercices à partir de cas concrets rencontrés dans le monde du travail: la formation est plus efficace si elle met en contact notre réalité professionnelle.
Pour moi le bon formateur
-- > est toujours à l'écoute, perçois les besoins et réactions individuelles
-- > s'adapte aux différents individus composant le groupe d'où la mise en place de pédagogie différenciées
-- > communique et fait passer le message, ce sont des qualités essentielles.
enfin le bon formateur se remet constamment en question et s'auto forme.
Mes compétences :
Santé au travail
Sécurité
Prévention
Vous avez travaillé avec Christine dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Christine à vos contacts.
