Annecy
J'évolue dans la fonction ressources humaines depuis la fin de mes études au sein de structures industrielles à taille humaine intégrées à des groupes de renommée.
De formation juridique, je maîtrise parfaitement la législation sociale. Je suis pleinement garante de son application et conseille, avec réactivité et efficacité, les managers dans la gestion de leurs équipes.
J'ai toujours assuré la responsabilité de la fonction RH dans sa globalité avec, d'une part, une forte orientation résultat et d'autre part, la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue.
Les relations sociales font également partie de mes domaines de compétences en collaboration étroite avec ma direction que j'accompagne dans la gestion des relations sociales afin de maintenir un bon climat social. Ma récente formation/certification de coach est un plus et renforce mon influence dans le choix des décisions organisationnelles ou managériales de part mes connaissances en sociologie des organisations et ma compréhension plus approfondie des comportements humains tant individuels que collectifs.
Mes compétences :
Coaching
Conseil
Développement des ressources humaines
Droit
Droit social
Formation
Gestion des compétences
Gestion du personnel
Indicateurs sociaux
Paie
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Santé
Sécurité
