Vaulx-en-Velin
LA COMPETENCE COLLECTIVE se révèle souvent supérieure à la somme des compétences individuelles. Il semble que d'un "savoir faire ensemble" naissent les prises en charge de qualité, la satisfaction des bénéficiaires, celle des salariés et la pérennité des organisations.
Face aux mutations des secteurs SMS, savoir gérer collectivement le changement, impulser un projet qui fasse sens et motive les personnels sont sans doute les COMPETENCES CLE DU DEVELOPPEMENT.
Mes compétences :
Droit social et du travail
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Stratégie de communication
Budget et Controlling
Qualité et gestion des risques associés aux soins
Gestion opérationnelle