Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Management
Droit social
Qualité de vie au travai
Sophrologie
Risques psychosociaux
Entreprises
SURAVENIR Assurances
- DRH
2012 - 2019Management d’une équipe de 4 collaborateurs
Gestion de projets liés aux risques psycho-sociaux et au bien-être au travail (cadrage, gestion de réunions collaboratives, mise en place d’actions)
Contribution au dossier Great Place To Work initié dans le groupe Arkéa
Participation au projet d’entreprise libérée initié dans l’entreprise
Conseil aux managers (droit social, processus internes)
Gestion de la formation (besoins, prestataires, suivi des actions)
Participation au recrutement (profils, recherche, entretien, tests)
Classification, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Relations avec les représentants du personnel (animation DUP, CHSCT)
Négociation : rémunération, télétravail, temps de travail, CET, PERCO…)
