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Christine PIOLI-ROYBOZ

Rungis

En résumé

Je suis me suis spécialisée dans l'accompagnement du changement dans le domaine de la formation.
Je développe des concept de vente pour le retail en adéquation avec la stratégie et les valeurs de l'enseigne. Je mets en place les projets tant au niveau de l'ingénierie que du plan de communication. Ma fonction est variée, elle me permets de développer différentes compétences: la gestion de projets, le marketing de l'offre, la communication, le recrutement.
J'ai la chance d'avoir un parcours professionnel assez riche en termes de secteurs d'activités car tout au long de ma carrière j'ai rencontré différentes cultures d'entreprises aussi bien Anglo-saxonne que Française.
J'affectionne le travail en équipe et la satisfaction du client final.

Mes compétences :
Ressources humaines
Responsable
Distribution
Développement
Conduite du changement
Gestion de projets
Encadrement

Entreprises

  • Système U - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES PDV

    Rungis 2014 - maintenant Création d'un concept de vente spécifique à l'enseigne basé sur la pédagogie inductive. Ce concept est générateur de CA et d'image de marque. Il met à la fois l'acteur en lumière tout en le faisant progresser dans son professionnalisme.
  • AUTODISTRIBUTION - Responsable projets et développement des managers

    Arcueil 2008 - 2014 Aider la mise en place de nouveaux projets (ERP) et mise en place de programmes de formation pour les managers (entretiens annuels d'appréciation, pratiques du management et méthodes de communication), mise en place de processus transverses inter région. Création d'une méthode de vente propre au groupe et dispensée à l'ensemble de la force de vente (1080 vendeurs).
  • GROUPEMENT DES MOUSQUETAIRES - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

    Vert-le-Grand 1997 - 2007 J'ai créé au sein de l'enseigne INTERMARCHE le service formation, développement des compétences des 70000 collaborateurs et des adhérents. Création d'un pôle de 165 formateurs internes et mise en place de nouveaux systèmes de formation (e-learning, formation à distance).Développement d'une méthode de vente propre à l'enseigne INTERMARCHE.
  • COCA COLA BEVERAGES - Responsable formation et incentives

    ISSY LES MOULINEAUX 1995 - 1997
  • ELISABETH ARDEN/ UNILEVER - Responsable formation

    1995 - 1993
  • ELISABETH ARDEN/ UNILEVER - Inspecteur des ventes

    1991 - 1993

Formations

  • Institut Supérieur De Gestion (ISG) (Paris)

    Paris 1988 - 1991
  • Université D'Assas

    Paris 1983 - 1988 LICENCE

    SCIENCE ECO

Réseau

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