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Christine PRELJOCAJ

TOULOUSE

En résumé

Pendant 20 ans dans les services de Ressources Humaines, j’ai côtoyé les difficultés, les préoccupations des salariés dans leurs objectifs personnels et professionnels.
J'ai pu aussi mener à bien de nombreuses missions en RH, coordonner des projets, groupe de travail, pratiquer le dialogue social, faire évoluer les procédures, participer à la GPEC, management d'équipe etc....

Un master RH à l'IGS PARIS qui m'a permis de légitimer mon parcours, plus tard.

J'ai intégré un opacif pour une mission de transition , ou j'ai piloté la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle, et organisé la restructuration du système d'information, la transformation numérique et la communication .

Je suis aujourd'hui en recherche active d'une opportunité, ma mission actuelle se terminant très prochainement, sur un projet dans le secteur de la formation professionnelle continue.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Conseil RH
Management
Développement commercial
Formation RH

Entreprises

  • AGECIF CAMA - Responsable CEP et Projets

    2015 - 2016 Mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014.
    Management et formation d'équipe pour une montée en compétence sur le conseil.
    Conduite de projets de transformation numérique.
    Communication auprès des adhérents sur les dispositifs de l'AGECIF CAMA.

  • RIGHT MANAGEMENT - Groupe MANPOWER - Chef de Projet RH

    2013 - 2013 Relations entreprises
    Missions d’accompagnements des personnes licenciées économiques via les PSE
    Accompagnements individuels et collectifs
    Élaboration de projet, suivi des candidats et de la pérennité des solutions professionnelles détectées.
    Coaching des candidats - Réunions d'information collectives.

  • CSK Conseil - Consultante Chef de Projet RH

    2009 - 2014 Missions d’accompagnements individuels et collectifs
    Recherche de Candidats – Présélection téléphonique – Entretiens Individuels
    Coaching des candidats.
    - Réunions d'information collectives. Relations entreprises

  • Cabinet de conseil - Chargée de recrutement et de recherche

    2003 - 2009 Recherche de Candidats – Présélection téléphonique – Entretiens Individuels
    Coaching des candidats
    Établissement des contrats de travail et formalités administratives

Formations

  • IGS

    Paris 2014 - 2014 MASTER RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Vision générale de l’entreprise
     Législation du travail - La paie - L’administration du personnel
     La gestion financière - La rémunération
     La gestion des compétences - Le recrutement - La formation
     Management et développement personnel

  • AFPA

    Creteil 2006 - 2007 Titre de niveau III

Réseau

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