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Christophe BALUSSOU

AMIENS

Résultats examens 2026

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En résumé

Servir la réussite de l'entreprise ou organisation complexe, de sa stratégie à ses projets opérationnels, de l'amélioration du climat social à l'anticipation des compétences

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Management opérationnel
Droit social
Lean management
Gestion des talents
Relations sociales
Recrutement

Entreprises

  • ALCATEL LUCENT submarine networks - HR MANAGER

    2014 - maintenant Membre du comité de direction ; management d’équipe RH ;systemes sous marins de communication; Amélioration de la compétitivité industrielle, développement des relations sociales, mise en place des accords, de la gpec, des élections, du règlement intérieur; recrutement, et développement des rh; prévention des risques industriels, des risques psychosociaux, bien être et santé au travail.

  • 3M - DRH manufacturing et relations sociales France

    Cergy Pontoise 2012 - 2013 Relations sociales France (3115 salariés) et RH opérations industrielles France : management d'équipe de 5 RRH; 10 sites industriels en France ; 4 entités juridiques ; harmonisation des accords sur la pénibilité et l'égalité hommes-femmes, mise à jour du règlement intérieur ; politique de mobilité géographique et fonctionnelle développement des processus rh relatifs à l'évaluation de performance, à la gestion des compétences et à la mobilité interne.

  • WHIRLPOOL - DRH

    2001 - 2012 Membre du comité de direction ; management d'équipe RH (10) + service généraux (8) ; fabrication de sèche-linge;
    Amélioration de la compétitivité industrielle, industrialisation du nouveau sèche-linge Zéphyr et négociation du nouveau dispositif social avec augmentation du temps de travail; Restructurations de 1000 à 420 salariés en 3 plan de sauvegarde de l'emploi ; développement des relations sociales, mise en place des accords, de la gpec, des élections, du règlement intérieur; recrutement, et développement des rh; communication interne & externe; prévention des risques
    industriels, des risques psychosociaux et santé au travail.

  • BOCQUET ENTREPRISES - RRH

    1996 - 2000 Création de poste ; management d'équipe RH; 9 sociétés ; 320 salariés ; transport routier; logistique; conditionnement, nettoyage industriel, injection plastique ;
    Gestion du personnel et de la paie (mise en place de logiciels de paie) ; relations sociales
    (élections, mise en place des 35 hr et réduction du temps de travail), recrutement, formation, ouverture de sites.

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