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Christophe CAHAREL

CRESPIAN

En résumé

Mon parcours professionnel:



2008 à ce jour : LABORATOIRE BAUSCH & LOMB

Gestionnaire Back Office :

• Analyse, création et gestion des comptes Clients sous People Soft.
• Mise en place des tarifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale.
• Litiges financiers : recherches, analyse, saisie et suivi.
• Gestion de la facturation Client spécifique (Avoir, refacturation, ...).
• Suivi et tenu des tableaux de bord
• Rédaction de nouveaux process.

Conseiller de vente en contactologie :

• Accueil, information et conseil à la vente de lentilles de contact et solutions auprès des professionnels : opticiens et ophtalmologues
• Traitement des appels entrants et sortants
• Prise en charge des campagnes promotionnelles
• Suivi de la Clientèle et relance des abonnements
• Gestion des commandes des délégués commerciaux
• Interface et support à la force de vente ( SAV, conseils techniques)
• Vente additionnelle lors des périodes de promotion




2007 : TELEPERFORMANCE Midi Aquitaine

Télévendeur :

• Vente, en appels sortants, auprès des Clients (particuliers et professionnels) d’un grand groupe de téléphonie mobile.

Téléconseiller :

• Réception d’appels de Clients professionnels pour téléphonie mobile et internet (ADSL) : Conseil, vente et assistance.



1999 - 2005: Groupe OFFICE DEPOT (Centre de la Relation Clients)

Responsable Relations Clients (2003-2005)

• Management de 10 Chefs d’équipe (120 personnes) spécialisés dans la Vente Par Correspondance de fournitures de bureau.
• Création d'une cellule appels sortants afin de fidéliser les Clients (rédaction des scripts, choix de la cible Client en liaison avec le service Marketing)

Adjoint au Responsable du Centre d’appels (2001 - 2002)
• Animation de 5 Chefs d’équipe (40 personnes)
• Participation à la création du Centre d'appels de Nîmes

Chef de groupe (1999 - 2001)
• Réorganisation de l’activité "Back Office" de façon à optimiser le travail des Conseillers Commerciaux





1995 - 1999: CHRONOPOST (Service Clients)

Téléconsultant Senior (Chef d’équipe)

• Encadrement de 30 collaborateurs





1989 - 1994: NIELSEN MARKETING

Administrateur de vacataires (1992-1994)

• Encadrement de 50 enquêteurs répartis sur 10 départements


Superviseur “terrain consommateurs”(1990-1991)

• Responsable sur le terrain du recueil de l'information auprès des consommateurs
• Encadrement et animation d'une équipe de 6 à 12 personnes



Mes compétences spécifiques:

– Connaissance des outils informatiques spécifiques (People Soft,…)
– Aisance rédactionnelle
– Bon relationnel, sens commercial.
– Rigueur et organisation personnelle (gestion des priorités, urgence,…)
– Attrait pour le contact personnalisé.
– Maîtrise des outils du pack office WORD, EXCEL et POWER POINT

Mes compétences :
Call center
Centre d'appels
Management
Réception d'appels
Relation Client
Service client

Entreprises

  • LABORATOIRE BAUSCH & LOMB - CHAUVIN - Gestionnaire Back Office

    2010 - 2011 • Analyse, création et gestion des comptes Clients sous People Soft.
    • Mise en place des tarifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale.
    • Litiges financiers : recherches, analyse, saisie et suivi.
    • Gestion de la facturation Client spécifique (Avoir, refacturation, ...).
    • Suivi et tenu des tableaux de bord
    • Rédaction de nouveaux process.
  • LABORATOIRE BAUSCH & LOMB - - Conseiller de vente en contactologie

    2008 - 2010 • Accueil, information et conseil à la vente de lentilles de contact et solutions auprès des professionnels : opticiens et ophtalmologues
    • Traitement des appels entrants et sortants
    • Prise en charge des campagnes promotionnelles
    • Suivi de la Clientèle et relance des abonnements
    • Gestion des commandes des délégués commerciaux
    • Interface et support à la force de vente ( SAV, conseils techniques)
    • Vente additionnelle lors des périodes de promotion
  • Teleperformance Midi Aquitaine - Télévendeur

    Asnières sur Seine 2007 - maintenant Vente, en appels sortants, auprès des Clients (particuliers et professionnels) d’un grand groupe de téléphonie mobile.
  • Office Depot - Responsable Relation Clients

    Senlis 2003 - 2005 Management de 10 Chefs d’équipe (120 personnes) spécialisés dans la Vente Par Correspondance de fournitures de bureau.

    Création d'une cellule appels sortants afin de fidéliser les Clients (rédaction des scripts, choix de la cible Client en liaison avec le service Marketing)
  • Office Depot - Adjoint au Responsable du Centre d'appels

    Senlis 2001 - 2002 Animation de 5 Chefs d’équipe (40 personnes)

    Participation à la création du Centre d'appels de Nîmes
  • Office Depot - Chef de groupe

    Senlis 1999 - 2001 Réorganisation de l’activité "Back Office" de façon à optimiser le travail des Conseillers Commerciaux
  • Chronopost - Téléconsultant sénior (Chef d'équipe Centre d'appels)

    Courbevoie 1995 - 1999 Encadrement de 30 collaborateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :