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Lehel SIPOS

75008

En résumé

FORMATEUR ET COACH PROFESSIONNEL, JE PROPOSE DES INTERVENTIONS EN FORMATION ET COACHING EN TECHNIQUES DE MANAGEMENT, DE VENTE ET DE COMMUNICATION DANS LE BUT D'AMÉLIORER L'EFFICACITÉ COMMERCIALE ET MANAGÉRIALE DE VOS EQUIPES :

= > Ingénierie et conception pédagogique : analyse des enjeux commerciaux, définition de cahier des charges, plan d'action et contenus de formation sur mesure, mise en place d’outils de suivi qualité
= > Animation de formation : accompagnement du changement, management commercial, management situationnel, techniques de vente et de négociation, techniques de communication, gestion du temps, formation de formateur...
= > Accompagnement et coaching individualisé

Compétences et outils : MBTI, PNL, Process Com', Intervention systémique (approche de Palo Alto).

Mes compétences :
Conseil en Formation
Management
Formateur
PNL
Techniques de vente
Communication
Presse
Praticien MBTI
Pédagogie
Conception pédagogique
Ingénierie pédagogique
Animation de formations
Programmation neuro-linguistique
Coaching professionnel
le Management
Computer Associates CA-Manager

Entreprises

  • ITG, société de portage salarial - Formateur et coach pprofessionnel

    75008 2015 - maintenant Secteur d'intervention : tous secteurs confrontés à des problématiques commerciales et/ou managériales.
    Champs d'intervention : définition des besoins, enjeux et objectifs du client | définition de cahier des charges | conception de contenus pédagogiques | déploiement et animation des formations | suivi et compte-rendu qualitatif et quantitatif des formations.

  • CEFOREP - Responsable de Formation

    PARIS cedex 19 2007 - 2015 Le CEFOREP est un organisme de formation de la branche professionnelle de la presse écrite spécialisé dans la formation de tous les acteurs de la distribution de la presse écrite.
    - Manager une équipe de 12 formateurs
    - Animer les formations "métier", commerciales et managériales
    - Concevoir les contenus pédagogiques et outils de suivi qualité des formations
    - Commercialiser l’offre de formation auprès de la grande distribution
    - Organiser et planifier les sessions de formations

  • OFFICE DEPOT - Responsable de Formation

    Senlis 2002 - 2006 - Développer les compétences des directeurs et directeurs adjoints en management
    - Améliorer la performance commerciale des vendeurs
    - Animer les formations commerciales et managériales
    - Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation en accord avec la direction opérationnelle
    - Gérer le budget de la formation

  • OFFICE DEPOT - Responsable de Formation

    Senlis 2002 - 2005 Missions : - Accompagner l'ouverture des nouveaux magasins en gérant la formation des équipes recrutées
    - Renforcer les compétences des directeurs et directeurs adjoints en management
    - Améliorer l'efficacité commerciale des équipes de vendeurs
    - Animer les sessions de formation des managers et des vendeurs

    Réalisations : - Elaboration d'actions de formations spécifique pour les 25 équipes d'ouverture de magasin
    - Ingénierie pédagogique et animation de 2 cycles de formations : management des équipes et
    techniques de vente ; 500 personnes formées sur 2 sites ; 420 K EUR de budget

  • PHOTO SERVICE - Responsable de Cycle de Formation Technique et Qualité

    1996 - 2002 - Management et accompagnement pédagogique d'équipes de formateurs
    - Organisation et planification annuelle des formations
    - Améliorer la performance commerciale des équipes de vendeurs
    - Animer les formations
    - Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation en accord avec la direction opérationnelle
    - Gérer le budget de la formation

  • PHOTO SERVICE - Responsable de Formation

    1996 - 2002 Missions : - Planification, coordination et animation d'un cycle d'intégration en entreprise
    - Gérer l'offre de formation métier pour les techniciens de 200 magasins
    - Concevoir et animer des sessions en efficacité commerciales pour les vendeurs et managers

    Réalisations : - Organisation et animation de 38 sessions d'intégration de 5 jours chaque année
    - Planification et coordination de 40 formateurs occasionnels pour animer 150 sessions annuelles
    - Ingénierie pédagogique et animation d'une formation à la photographie numérique (800 personnes
    formées sur 7 sites ; 1,2 M EUR de budget)

  • PHOTO SERVICE - Directeur de Magasin

    1993 - 1996 - Gestion de centre de profits
    - Management opérationnel d'équipes de 12 vendeurs
    - Développement de chiffre d'affaires

  • PHOTO SERVICE - Directeur Adjoint

    1991 - 1993 Directeur Adjoint après 6 mois passés en tant que collaborateur

  • PHOTO SERVICE - Directeur de magasin

    1991 - 1996 Missions : - Mettre en place les actions commerciales pour développer le CA
    - Manager une équipe de 12 techniciens vendeurs en magasin
    Réalisations : - Gestion d'un centre de profits : 1,8 M EUR de CA annuels

  • Cora - Vendeur en matériel photo, informatique et téléphonie

    Croissy-Beaubourg 1990 - 1991

Formations

  • Ecole Privée De Photographie De Paris

    Levallois Perret 1986 - 1988 Photographie

  • Ecole De Photographie De Paris

    Paris 1985 - 1987 Bac + 3

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -----


    * Membre de Dynamique Cadres, association d'accompagnement et d'aide au retour à l'emploi des cadres :
    animation d'ateliers sur le Management Situationnel et L'Intelligence Economique & Prospective
    * Course à pied, compétition en semi-marathon ;
    * Ecriture : édition de recueils de poésie à compte d'auteur ;
    * Photographie N & B

  • Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

    Strasbourg 1984 - 1986

  • Lycée Blaise Pascal (Colmar)

    Colmar 1981 - 1984 Bac E Maths et Techniques

Réseau

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