Christophe DUPONT

En résumé

Entreprises

• Club Med

  Paris maintenant

• Club Méditerranée S.A - Responsable Ressources Humaines

  2014 - maintenant Poste généraliste opérationnel sur multi sites (14 villages montagnes)
  Déploiement de la politique RH du Club au sein du complexe hôtelier, vecteur des valeurs et de la culture d'entreprise
  Déploiement de la flexibilisation du temps de travail de 35h à 39h00 (14 sites).
  Coordination RH sur les transports de nos collaborateurs (Missions CSP RH)
  Conseil RH auprès des responsables RH Villages dans le management opérationnel
  Développement des Ressources Humaines
  Participation et suivi de projets RH et d'entreprise
  Relations sociales (IRP)

• CLUBMED - Responsable Ressources Humaines Site

  2011 - maintenant

• Club Méditerranée S.A - Responsable Ressources Humaines

  2011 - 2014 Poste généraliste opérationnel sur un site de 450 salariés de nationalités diverses avec une équipe composé de trois assistants RH
  Déploiement de la politique RH du Club au sein du complexe hôtelier, vecteur des valeurs et de la culture d'entreprise
  Déploiement de la flexibilisation du temps de travail de 35h à 39h00.
  Conseil RH auprès des responsables de service dans le management des équipes
  Pilotage de la masse salariale et gestion administrative (6.5MK EUR )
  Développement des Ressources Humaines
  Recrutement de personnel cadre et non cadre
  Formation des salariés à fort potentiel et des managers
  Gestion de la Paye et du médicaux sociales
  Relations sociales (IRP)

• CLUBMED - RRH Carrière et Mobilité

  2008 - maintenant

• Club Méditerranée S.A - Responsable Ressources Humaines Carrière et Mobilité

  2008 - 2011 Développement et montée en compétences d'une filière composée de 3 métiers
  Gestion individualisée de carrière et de compétences
  Support RH opérationnel
  Interlocuteur privilégié et force de proposition auprès des managers, de leurs équipes et des métiers supports
  Participation et suivi de projets RH et d'entreprise
  Gestion de la rémunération

• Villages Vacances - Responsable Ressources Humaines

  1999 - 2008 Club Méditerranée S.A France village Montagne
  
  Poste généraliste opérationnel sur différents sites saisonniers (Eté/Hiver) de 120 à 450 salariés de nationalités diverses avec une équipe composé d'un assistant RH
  Déploiement de la politique RH du Club au sein du complexe hôtelier, vecteur des valeurs et de la culture d'entreprise
  Conseil RH auprès des responsables de service dans le management des équipes
  Pilotage de la masse salariale et gestion administrative
  Gestion de la paye en village

• ADECCO - Assistant RH/ Paye & Responsable de la paie et du suivi des contrats

  Villeurbanne 1997 - 1998 Responsable de la paie et du suivi des contrats

Formations

• Université Nancy 2 MIAGE

  Nancy 2011 - 2012 Licence RH, Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines
  Obtenue suite à une Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E)
  
  
  Informatique Maîtrise des logiciels: RH «PEOPLE SOFT», PAYE « ADP GSI » sensibilisation à «HYPERVISION», Word, Excel, Power Point, Internet.
  
  Anglais Basique

Réseau

• Béatrice LE GRAND

• Elisabeth WABLE

• Esposito SILVIO

• Estelle GASNIER

• Francis HUVÉ

• François GAMONNET

• Yann BOTREL