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Christophe FIÉVET

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Indépendant, j'interviens sous plusieurs marques :

Pour les entreprises :
* Synergéos : "Les défis du Vivre et du Travailler ensemble" : Du cloisonnement au collectif : les conditions d'une mutation réussie .Array

(en association avec une autre consultante :
* Eurysthée : Formation , Régulation, Coaching, Team Building, Ateliers -conférences ,
www.eurysthee.com

Pour les particuliers :

* IDEAS HP : réseau pour l' Information et l'accompagnement des personnes dites "surdouées" ou à hauts QI.


Ces marques ont en commun le souci de faire avancer les personnes et les organisations dans le sens d'une vision intégrale, de relations réellement coopératives et constructives,

en leur permettant :

- d'élargir , voire transformer leurs représentations sur l'humain, les systèmes, les étapes du développement personnel ou sociétal,

- de traverser les périodes plus difficiles , de questionnement, deuil, crises, conflits grâce au développement "des instruments de l'homme debout", à l'acquisition de méthodologies

en savoir plus :

www.eurysthee.com
www.synergeos.fr

Mes compétences :
Coaching individuel
Management d'équipe
Régulation du stress
Coaching d'équipe
Conception et animation de séminaires (Management,
FORMATION SUR MESURE
Conflits stress mal être tensions démotivatio
Formation RH

Entreprises

  • Université de Lille II, IUP Management de la Distribution - Maître de conférences (PAST)

    1995 - 2005 Statut de Professionnel associé : (activité en parallèle à l'activité principale)

    * Animation de séminaires, Cours et conférences,
    * Coordination d'équipe d'animation et pilotage de dispositif pédagogique
    * Accompagnement de groupes de projets étudiants

  • Eurysthée - Consultant Formateur Coach / Conférencier (Sciences humaines appliquées)

    1994 - maintenant * Conception et animation de séminaires de formation
    (Aptitudes managériales, communication relationnelle, développement de la maturité personnelle, réduction des risques psychosociaux; régulation de conflits- Plus de 600 séminaires animés).

    * Dispositifs co-opératifs de diagnostic de fonctionnements d'équipe et de recherche de solutions. (world café ou autres méthodes)

    * Groupes d'échanges de pratiques

    * Conférences et workshops

    * Accompagnement individuel ou d'équipe .

  • A.I.D.E ( + Fondation de France ) - Chargé de Mission, Délégué à l'organisation des Etats Généraux du Nord de lutte contre la toxicomie

    1993 - 1994 Organisation et pilotage des Etats Généraux de Lutte contre la Toxicomanie ... (sous la houlette de la Fondation de France, et en coopération directe avec les cabinets du Président du Conseil général, du Préfet délégué à la Sécurité, et les Directeurs Régionaux ou Départementaux des services de l'Etat concernés.

    - Contact avec les Maires et CCPD des 9 villes du Nord, Avec les services de l'Etat concernés (Santé, Justice, Police , Douanes) , les associations de soin et d'accompagnement , les associations familiales, les Conseils de l'Ordre (Médecins, Pharmaciens) afin d'assurer une participation et une coopération de tous au projet

    - Suivi des relations presse,

    - Conception du dispositif d'animation, suivi de la mise en oeuvre,

  • Institut Professionnel Roubaisien - Professeur de Comptabilité -Gestion ; Economie d'entreprise, Droit

    1988 - 1992 Enseignant (Lycée professionnel)
    (Choix d'enseigner pour mieux organiser mon agenda durant le temps de ma formation en Gestalt-Thérapie)

  • Razel (Agence Gergolf) - Directeur d'exploitation

    1987 - 1988 Golf de St Julien Pont l'Evêque :
    * Suivi des derniers travaux, lancement et ouverture,
    * Recutement, Management des équipes
    * Relations publiques, organisation d'évènements inauguraux sur le site.
    * Gestion et administration du site
    * Organisation du calendrier sportif et animation de la vie du club

  • Centre de culture et d'animation - Directeur

    1984 - 1986 Direction d'établissement socio-éducatif et culturel :
    - Gestion et administration, management des équipes d'animation, recrutements,
    - Suivi des activités, organisation d'évènements (culturels ou animations)
    - Mise en oeuvre et suivi de la politique d'animation et culturelle élaborée conjointement avec le Conseil d'administration

  • Collège St- Jean Bosco ; Abidajn (Treichvile) , Côte d'Ivoire - VSNA (Coopérant ) : Enseignant

    1979 - 1981 Professeur de Français, Géographie
    Animation d'un club photo
    Animateur natation

Formations

  • EPG Ecole Parisienne De Gestalt

    Paris 1989 - 1993 Diplôme de 3ème cycle de l'EPG

    2 options :
    - Gestalt en Organisation
    - Gestalt thérapie

  • Institut De Sophro-Dynagogie D'Yves Davrou (Royan)

    Royan 1988 - 1989 Sophrologie

  • Cesi (Arras)

    Arras 1987 - 1988 Management et Gestion de PME (Cycle de 400 hrs)

  • CPFD Nord, (Centre Public De Formation De Direcetrus D'Établissements) (Wattignies (Creps))

    Wattignies (Creps) 1982 - 1983 actuel DEDPAD (Diplôme d'Etat de Directeur de Projet d'animation et de Développement

    Direction d'établissements socio-éducatifs et culturels - Formation d'un an à temps plein en 5 modules des 400 hrs chacun :
    Gestion -administration / Psycho-pédagogie / Siences sociales / 2 Modules d'animation

  • Institut De Criminologie De Lille 2

    Lille 1976 - 1978 Certificat de Criminologie

    Criminologie

  • Univ. Lille II, Facuté De Droit (Lille)

    Lille 1975 - 1979 Licence en Droit

  • Lycée Saint Paul

    Lille 1965 - 1975

Réseau

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