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Christophe PHEULPIN

Dublin

En résumé

Bonjour , je ne suis actuellement en activité, mais je suis ouvert au monde extérieur ainsi qu'aux opportunités . Je suis en évolution constante et j'aime le challenge, je suis motivé, j'aime le contact avec les clients et les collaborateurs.
Si vous chercher une personne dynamique sérieuse et qui a pour but de continuer à évoluer, je suis cette personne.

Mes compétences :
Microsoft Office
Merchandising
Management
Animation d'équipe
Planification
Recrutement

Entreprises

  • PRIMARK - Senior Department Manager

    Dublin 2014 - maintenant Professionnelles
    Manager département homme, accessoires hommes, enfants, accessoires enfants, accessoires maisons, caisses, services clients, réserve.
    - Gestion des rayons ( stocks, commandes, formations , merch, ventes, équipes, rh ) ;
    - Gestion du service client ( équipes, plans d'actions pour optimiser la satisfaction de nos clients ). ;
    - Gestion de la réserve, inventaire, ( équipes, réceptions, contrôles stocks, aménagement suite arrivage massif journalier ).
    En charge de la formation de 8 cadres, 12 agents de maîtrises et environs 100 à 150 vendeurs lors des fortes périodes d'activités . En charge également de la formation des futurs managers pour les nouveaux magasins.

  • Go Sport - Directeur de magasin. place d'Italie

    Sassenage 2011 - 2013 Animation et mise en œuvre des opérations commerciales ;
    - Veiller aux engagements du service client
    - Mise en œuvre de coachings de ventes ;
    - Veiller au respect des normes de merchandising ;
    - Identifier le potentiel d'évolution du magasin et des collaborateurs ;
    - Recruter et former les collaborateurs ;
    - Animer de réunions annuelles, mensuels, hebdomadaires ;
    - Construire des budgets CA, Frais de personnels, frais généraux etc.. ;
    - Optimiser la rentabilité du magasin au M2 .
    - Fermeture d'un magasin ( sqy ouest 78 )

  • Go Sport - Directeur adjoint

    Sassenage 2010 - 2011 Gestion des stocks : inventaires régulier, suivi des mouvements, des cessions interne, etc.. ;
    - Réception de la marchandise : Pilotage de l'équipe réserve pour une productivité optimisée ;
    - Gérer la ligne de caisse : équipe, remise en banques, ouvertures-clôtures de caisses etc..

  • Darty - Chef Des Ventes & Manager des équipes

    BONDY 2007 - 2011 Manager des équipes de 10 à 30 personnes (embauches, gestion des plannings, formations, suivi des résultats, réalisation d'entretiens mensuels annuelles.
    - Gestion totale de l'univers brun ( tv- hifi - gsm - informatique - audio ). Gestion des stocks, du merch. ,facing, mise en place des opérations commerciales pour événements, noël - soldes, etc...) ;
    - Contrôler les règles de sécurité liées a l'entreprise. ;
    - S'assurer de la bonne application du code de travail et des 35h.

  • Darty - Chef de réserve

    BONDY 2006 - 2007 gérer le sav, les litiges clients, organiser les inventaires hebdomadaires et annuels.

  • Darty - Magasinier

    BONDY 2005 - 2006 Remise des produits aux clients, contrôles et rangements des réceptions. ;
    - SAV, enregistrements des produits pour réparations, traitements des produits pour centre HS et retours fournisseurs.

  • FACOM - Contrôleur

    Morangis 2002 - 2004 Contrôleur d'une équipe d'environs quarante préparateurs de commandes.
    - Contrôler la norme du matériau pour un suivi de garantie à vie des produits. ;
    - Analyser les résultats pour présentation à la direction.

  • SiTAREC - Installateur du réseau

    2001 - 2001 câblé Noos, Numéricable,etc.. sur appartements,maisons, et résidences. ;

Formations

Réseau

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