-
Missions Extérieurs
- Chef d’atelier VL-PL-TC-Engins et Expert automobile
maintenant
• Bosnie-Herzégovine - Expert automobile
• Sénégal – Chef d’atelier VL-PL-TC
• Gabon – Chef d’atelier VL-PL-TC
-
EURL Creche Transports
- Chauffeur-Routier
2010 - maintenant
Entreprise : Transport CRECHE TRANSPORTS
Secteur : Transports - Messagerie Express
Titre : Chauffeur Routier
Fonction : Logistique - Achat - Stock - Transport
Effectif de l'entreprise : de 5 à 9 personnes
Missions : Transport de fret en national et régional en Tautliner
Livraisons et enlèvement de marchandises chez des clients dans toute la France.
-
CRECHE TRANSPORTS
- Chauffeur Routier
2010 - maintenant
• Livraison et enlèvement de fret chez des clients dans toute la France.
-
DAF Poids Lourds
- Mécanicien
2008 - 2010
Entreprise : DAF Poids-Lourds 79
Secteur : Auto-Moto-Cycles
Titre : Mécanicien spécialisé
Fonction : Maintenance - Entretien
Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 5 à 9 personnes
Missions : Recherche de pannes, entretien préventif et curatif pour effectuer la réparation des poids-lourds
dans un atelier.
-
DAF Poids-Lourds 79
- Adjoint chef d'atelier et mécanicien spécialisé poids-lourds
2008 - 2010
• Accueil des clients.
• Recherche de pannes pour effectuer la réparation de véhicules dans un atelier.Entretien préventif et curatif.
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
-
DSG de Corse
- Chef des moyens Généraux
2007 - 2008
Entreprise : DSG de Corse
Secteur : Armée - Défense - Sécurité
Titre : Chef des moyens Généraux
Fonction : Services Généraux
Effectif de l'entreprise : de 10 à 49 personnes
Missions : gestion du parc des véhicules de location, logistique du détachement.
-
Service d’Infrastructure de la Défense – Détachement Spécial du Génie de Corse AJACCIO.
- Bureau Moyens Généraux
2007 - 2008
• Logistique du détachement, gestion des conventions (alimentation, nettoyage, ameublement, fournitures, parc de véhicules).
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
-
2 RPIMA
- Chef d'atelier & Expert automobile militaire
2004 - 2007
Fonction : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
Responsabilité : de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
Missions : Gestion et organisation de la maintenance des véhicules d'un régiment dans un atelier de
réparation, distribution du travail au chef d'équipe, vérification et mise en application des
normes dhygiène, de sécurité et du travail. J'ai occupé le poste d'expert automobile militaire
pendant ces trois années, cela consistait à évaluer les dégâts sur un véhicule accidenté et rédiger
un rapport d'expertise.
-
Réunion – 2ème Régiment de Parachutistes d’Infanterie de Marine
- Chef d’atelier VL-PL-Engins et Expert automobile
2004 - 2007
• Gestion et organisation de la maintenance des véhicules de plusieurs régiments, suivi administratif des opérations techniques et d’entretien (visite, réparation, contrôle technique et visite de maintien en service de cars, véhicules spécifiques, ….)
• Gestion et suivi quotidien de 30 personnels (vacances, missions, services, formation, ….)
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
• Évaluation des dégâts sur véhicules accidentés et rédaction de rapports d’expertises.
-
13 BSMAT Clermont Ferrand (63)
- Chef d'atelier & Expert automobile militaire
1998 - 2004
Entreprise : 13 ème BSMAT à Clermont-Ferrand
Secteur : Auto-Moto-Cycles
Titre : Chef d'atelier VL-PL et Expert automobile militaire
Fonction : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
Responsabilité : de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 500 à 999 personnes
Missions : Gestion et organisation de la maintenance des véhicules d'un régiment dans un atelier de
réparation, distribution du travail au chef d'équipe, vérification et mise en application des
normes dhygiène, de sécurité et du travail. J'ai occupé le poste d'expert automobile militaire
pendant trois années, cela consistait à évaluer les dégâts sur un véhicule accidenté et rédiger un
rapport d'expertise.
-
13ème Base de Soutien du Matériel à Clermont-Ferrand.
- Chef d’atelier VL-PL-Engins et Expert automobile
1998 - 2004
• Gestion et organisation de la maintenance des véhicules de plusieurs régiments, suivi administratif des opérations techniques et d’entretien (visite, réparation, contrôle technique et visite de maintien en service de cars, véhicules spécifiques, ….)
• Gestion et suivi quotidien de 20 personnels (vacances, missions, services, formation, ….)
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
• Évaluation des dégâts sur véhicules accidentés et rédaction de rapports d’expertises.
• Contrôle des appareils pression gaz, (enceintes de freinage des poids-lourds).
-
ETAMAT de Marseille (13)
- Chef d'équipe
1993 - 1998
Fonction : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
Responsabilité : de 5 à 9 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
Missions : Direction et organisation du travail de plusieurs équipes dans un atelier VL-PL-Engins.
-
Établissement du Matériel de DRAGUIGNAN – Détachement CARPIAGNE
- Chef de groupe VL-PL-Engins
1993 - 1998
• Diriger et organiser le travail de plusieurs équipes de mécaniciens.
• Gestion et suivi quotidien de 10personnels (vacances, missions, services, formation,….)
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
-
1 RMAT de Sarrebourg (57)
- Chef d'équipe
1986 - 1993
Entreprise : 1er RMAT à Sarrebourg
Secteur : Auto-Moto-Cycles
Titre : Chef d'équipe VL-PL
Fonction : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 100 à 499 personnes
Missions : Recherche dune panne et management dune équipe pour effectuer la réparation d'un véhicule
dans un atelier VL-PL-Engins.
-
1er Régiment du Matériel à Sarrebourg
- Chef d’équipe VL-PL-Engins.
1986 - 1993
• Recherche de pannes et management de deux équipes de mécaniciens pour effectuer la réparation de véhicules dans un atelier.
• Conduite de poids-lourds et transport en commun lors de diverses missions.
• Gestion et suivi quotidien de 6 personnels (vacances, missions, services, formation,….).
