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Chrystèle DE BOISSIEU

LYON

En résumé

Accompagnement dans la création et le développement d'une structure de conseil.

Mes compétences :
Microsoft Office
Organisation d'évènements
Internet
Assistanat de direction

Entreprises

  • Avenir Dirigeant - Office Manager

    LYON 2014 - maintenant Avenir Dirigeant - Incubateur d'Opportunités Professionnelles
    Accompagnement dans la création et le développement de cette structure de conseil.

    - Gestion de projets (déménagement, travaux, mise en place standard, Internet...)
    - Organisation et logistique des bureaux,
    - Recrutements prestataires intervenants dans les locaux,
    - Accueil et support logistique des candidats,
    - Organisation des événements du cabinet, interne, externes, ateliers, conférences, (emailing marketing)
    - Mise à jour du site Avenir Dirigeant en relation avec le Community Manager,
    - Interface facturation et comptabilité,
  • SFR - Assistante de Direction

    1993 - 2014 Accompagnement d’une Direction Générale dans tous les cycles de vie du Groupe SFR : démarrage, hyper croissance, développement, maturité, nouveau modèle économique.

     Manager, seconder et faciliter l’activité d’un dirigeant en organisant l’agenda :
    anticipation des besoins, mise en place et préparation des dossiers,
     Initier les contacts en transverse pour coordonner et effectuer le suivi des actions suite aux différentes
    réunions,
     Organiser les déplacements et voyages,
     Communiquer et coordonner en interne la diffusion de l'information,
     Organiser les séminaires des membres du comité de direction (10 personnes),
     Coordonner les événements internes et externes, notamment à travers la gestion technique des séminaires
    (400 personnes) et des conventions distributeurs (200 personnes) en coordination avec le service
    «Evénementiel et Animation des Ventes »,
     Elaborer et harmoniser les présentations de l’ensemble de la Direction,
     Mise en place du pay plan de la force de vente (200 personnes environ) et gestion de ces éléments en
    interface avec les Ressources Humaines,
     Gestion et coordination avec le service "Clients VIP"

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :