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Skf
- Adjointe RH
Montigny-le-Bretonneux
2017 - maintenant
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C&K Components
- Chargée de missions RH
2009 - 2017
Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale
Gérer les dossiers juridiques : rédaction de contrats de travail, d’avenants, gestion de procédures disciplinaires, établissement de dossiers de contentieux, contestation d’AT /MP et des procédures spécifiques de licenciement
Conseiller, assister et former les managers dans la gestion de leur équipe et leur relation avec les salariés et représentants du personnel
Négociation avec la Direction et les partenaires sociaux
Conduire des entretiens professionnels
Conduire et contrôler de la gestion administrative du personnel (congés payés, Jrtt, maladie, dossier de prévoyance, mutuelle, visite médicale, congés familiaux et liés à la parentalité, …)
Gérer la globalité du processus de paie des éléments variables à l’établissement du bulletin
Paramétrer du logiciel de paie lié aux nouveautés et évolutions législatives
Négocier des contrats avec les agences de travail temporaire
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Adecco Médical
- Assistante d'agence
Paris
2008 - 2009
- Recrutement
- Validation et suivi des dossiers de candidatures
- Etablissement des contrats
- Régularisation des litiges paies et factures
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Team Interim
- Responsable d'agence
La Garde
2006 - 2008
- Etablissement des contrats, des paies, des factures, saisie des heures
- Recrutement
- Placement actif des intérimaires
- Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements, respect et suivi des encours
- Gestion des litiges
- Toutes opérations administratives liées au bon fonctionnement de l’agence.
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JTEKT
- Assistante Formation
IRIGNY
2005 - 2006
- Recueil et analyse des besoins de formation,
- Mise en œuvre du plan de formation (création de programmes de formation, mise en place des formations : relations organismes de formation, inscriptions, convocations, évaluation à chaud à froid, suivi factures),
- Etablissement et suivi des dossiers de subvention : EDDF, 1%CDD, DIF, période de professionnalisation, CIF
- Mise en place et communication sur le DIF,
- Suivi des stagiaires et des apprentis.
