Menu

Cindy RELANGE

Rungis

En résumé

Je débute une formation à l'IFOCOP d'une durée de 8 mois, dans le cadre d'un CIF (Congé Individuel de Formation) pour suivre une formation de Gestionnaire de Paie / Administration du personnel, et obtenir un diplôme inscrit au RNCP (niveau bac+2).

Je suis actuellement à la recherche d'un stage de gestionnaire de paie, du 27 Février 2017 au 12 Juin 2017, à temps plein.

Mes compétences :
Administration du personnel
Droit du travail
Internet
Microsoft Word - Excel
Recrutement
Ressources humaines
Contrats de travail
Microsoft PowerPoint
Edition et contrôle des paies
SAGE Paie
Déclarations sociales

Entreprises

  • IFOCOP - Gestionnaire paie

    Rungis 2016 - 2017 Gestion de la paie du personnel et Déclarations sociales
    Paramétrer le logiciel Sage
    Droit du travail
    Administration du personnel
    Tableaux de bord sociaux
    Bilan social

    Formation en cours

  • ADECCO Onsite Solutions - Chargée de recrutement

    2011 - 2016 Sourcing- Animation de sessions collectives de recrutement
    Administration du personnel: Etablissement des contrats de travail- DUE- suivi des dossiers des intérimaires- organisation des visites médicales- analyse de poste- reporting- suivi absentéisme- collecte des éléments variables de paie, réponses aux questions des intérimaires relatives à leurs paies- remise d'équipement de Protection Individuelle- suivi des titres de séjour

  • EIMP - Etudiante

    2010 - 2011 DEESARH ( = Licence RH )

  • Nami-Conseil - Chargée de recrutement

    La Plaine St Denis 2010 - 2011 Je suis chargée de faire du sourcing, de la diffusion d'annonces sur différents jobboards, et de définir les bons profils selon les appels d'offre de nos clients. Je fais également de la pré-selection téléphonique et participe aux entretiens physiques. Je suis également chargée d'étudier de nouvelles façons de recruter.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :