Claire BENOIT

En résumé

Entreprises

• Ernst & Young - Consultante Performance des Ressources Humaines et accompagnement au changement

  Courbevoie 2012 - maintenant Expériences en matière de Performance RH et Conduite du Changement :
  - Appui à la définition et au déploiement de la stratégie d’accompagnement au changement
  - Audit des fonctions RH / audit de fusion
  - Etudes et benchmarks
  - Pilotage de projets complexes
  - Définition des processus cibles
  - AMOA SIRH
  - Mise en place de démarche de prospective et d'innovation
  - Santé et Sécurité au travail

• Renault Trucks - Volvo Group - Developpement des Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Création de supports à destination des HRBP sur différents thèmes (Outils RH, meetings, reportings, Etc.)
  Etude sur les rémunérations, périmètre Europe et International (Cotation Mercer)
  Travail en mode projet sur divers thèmes : Etats des lieux et développement des contrats locaux, formation destinée au retour des expatriés, White book RH, etc.)
  Gestion administrative, suivi de: projets en cours au sein du groupe, demandes de poste, Head-Counts pour le périmètre Europe, plans de formations périmètre Europe, etc.)
  Retail Bonus 2011

• Kelly Services - Assistante Chargée de Recrutement

  Puteaux 2010 - 2010 Gestion Administrative
  Rédaction d’offres de travail
  Sourcing, Entretiens, Recrutements
  Rédaction de contrats de travail
  Mise à jour des bases de données (Salarié et Client)
  Développement de l’activité CDD-CDI
  Organisation du déploiement des intérimaires-Festival Lumière 2010

Formations

• Institut De Gestion Sociale (IGS)

  Lyon 2010 - maintenant Master II

• Université Lyon 2 Lumiere Master 2 EMERH

  Lyon 2009 - 2010 Master I

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2006 - 2009 Licence AES

Réseau

• Arnaud CHETAIL

• Frédéric LABE

• Marie CASAMAYOU

• Mickaël FAURE

• Olivier LUISETTI

• Sébastien ABEILLON

• Vanessa VACCA

• Wanda FEHR