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Claire DAUPHIN

MONTREAL

En résumé

Conseillère senior en Ressources Humaines avec 11 ans d'expérience, dynamique, motivée, bonne communicante.

Mes domaines de compétences couvrent les volets suivants:
Recrutement, Attraction/ Rétention de talents, Gestion des compétences, Intégration, Mobilité internationale, Gestion de programmes aux employés, Support conseil en Ressources Humaines.

Expérience dans des secteurs variés tels que: Finances, Comptabilité, Services conseils, TI, Industrie et Commerce de détail. Bonnes connaissances en droit du travail canadien, familière avec les normes du travail québécoises et françaises.

Maîtrise des outils RH Taleo, ICIMS, PeopleSoft et autres logiciels de gestion intégrée.
Bilingue français/ anglais, écrit et parlé.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Développement RH
Psychologie du travail
Communication
Gestion des compétences
Recrutement

Entreprises

  • Cofomo inc. - Directrice acquisition de talents

    2014 - maintenant _ Attraction de talents, sélection, recrutement de profils en TI
    _ Placement de ressources contractuelles et permanentes
    _ Relations clients
    _ Stratégie médias sociaux
    _ Gestion des ententes contractuelles

  • Eagle Professional Resources - Conseillère en recrutement

    2013 - 2014 _ Attraction de talents, sélection, recrutement de profils TI /comptabilité /finances /gestion
    _ Placement de ressources contractuelles et permanentes
    _ Relations clients
    _ Stratégie médias sociaux
    _ Gestion des ententes contractuelles

  • BDO Canada - Conseillère en ressources humaines et recrutement

    Paris 2012 - 2013 » Recrutement de consultants en Projets, Gouvernance, Audit interne et Gestion de risques.
    » Gestion des ententes cadres et facturation clients
    » Administration des RH (contrats, intégration, invalidité, avantages sociaux, formations internes...)
    » Gestion de l'engagement
    » Démarche de transfert des compétences/ mentorat

  • Ultramar - Conseillère en Ressources Humaines

    Montréal 2011 - 2012 » Dotation, recrutement
    » Administration de dossiers en CSST
    » Gestion de programmes aux employés
    » Projets spéciaux

  • Banque Nationale du Canada - Technicienne en Ressources Humaines et administration

    Montréal 2009 - 2011 Gestion des dossiers employés
    Coordination de projets TI
    Recrutement
    Relations avec les fournisseurs
    Facturation

  • VALEO Etaples - Chargée de recrutement

    Paris 2008 - 2009 Etaples, plus gros site VALEO, basé dans le 62. Branche systèmes électriques, division alternateurs.

    Recrutement de cadres et ingénieurs sur le site dans le cadre d'un projet d'industrialisation d'alterno-demarreurs.

  • AREVA - Stagiaire DRH et communication interne

    Paris La Defense 2006 - 2007 ZrBU, secteur combustible d'AREVA. Production du combustible destinés aux réacteurs nucléaires.

    Conduite d'audits des procédures RH existants et harmonisation des processus sur l'ensemble des sites. Mise en place des processus intégration, recrutement, formation et développement
    Recrutement de cadres et ingénieurs pour la BU. Mise en place de formations en communication.

  • RENAULT - Stagiaire mobilité

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2005 Usine RENAULT Flins, production de véhicules grande série.

    Suivi de la mobilité interne et internationale. Reclassement et outplacement. Mémoire sur la gestion du personnel à aptitudes réduites en usine automobile.

Formations

Réseau

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