25 années d'expérience de la fonction RH au sein d'une entreprise industrielle internationale et multi-sites m'ont permis d'acquérir de très larges compétences en matières de gestion opérationnelle, fonctionnelle et de conseil RH (en charge sur cette fonction d'un site de 80 personnes) :
Mes compétences :
Administration d'entreprises
Gestion de la formation
Négociations sociales
Négociation commerciale
Gestion des ressources humaines
Accompagnement au changement
Amélioration de process
Coordination de projets
Management
Coaching d'équipe
Recrutement