Claire VINCENT-GENOD

En résumé

Entreprises

• DSI pôle emploi - Chargée de mission Handicap et Qualité de Vie au Travail

  Gradignan 2016 - maintenant - Mise en oeuvre et coordination de solutions pour le maintien dans l'emploi des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (aménagements de postes, formations, organisation du travail)
  - Interventions en santé et QVT : préventions des risques professionnels, groupe d'expression des salariés, prévention des violences internes, RPS...
  - activités de conseil, d’assistance, d’information et de formation sur les conditions de travail
  - Animation et communication autour des thématiques QVT
  
  

• Le Groupe La Poste - Chargée de maintien dans l'emploi

  Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2016 Evaluation des besoins et mise en place de solutions de maintien en emploi pour les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (aménagement de poste, mobilité, formation)

• Transformations sociales, Annecy - Ergonome- Consultante en santé et Qualité de Vie au Travail

  2008 - 2015 Intervenante en entreprise sur des missions/ projets d'amélioration des conditions de travail/ Accompagnement du changement / Dialogue social
  
  Prévention des risques psychosociaux
  
  Expert auprès des CHSCT
  
  Formatrice santé / Travail (Evaluation des risques, pénibilité, QVT...)
  
  

• IRSST (Institut de Recherche Santé Sécurité au Travail) - Montréal Canada - Ergonome

  2007 - 2007 Interventions dans différents secteurs d'activité ( santé,restauration collective et arts du spectacle):
  - pour accompagner et favoriser la santé et la sécurité des salariés en seconde partie de carrière.
  - pour comprendre et favoriser le transfert des compétences et des savoir-faire des travailleurs experts aux novices.
  
  Evaluation de la pénibilité
  Construction de dispositifs de prise en charge des jeunes sous l'angle santé et sécurité et l'enrichissement des modules de formation existants.

• Kayserserberg packaging - Ergonome

  2006 - 2006 Intervention sur la thématique prévention des TMS

• CEE-CREAPT (Centre de Recherche et d'Etudes sur les Ages et Populations au Travail) - Ergonome

  2006 - 2007 Interventions en entreprise (secteur agricole) sur les thématiques âges/travail et santé/ sécurité, ayant pour but le maintien en emploi des travailleurs vieillissants et l'enrichissement de la formation des salariés en partenariat avec les branches professionnelles.
  Participation à la mise en place d'un groupe de travail sur le sujet, capitalisation des connaissances sur le secteur et évaluation des besoins des milieux de travail.

• Assistance Publique-Hôpitaux de Paris / CHU Henri Mondor - Chargée d'études

  2001 - 2006 Pilotage de différentes études sur le travail infirmier, la fin de vie à l'hôpital, la limitation des thérapeutiques en réanimation visant la mise en place de procédures pour une meilleure prise en charge des patients:
  - Elaboration de protocoles de recherche
  - Recherche et synthèse bibliographique
  - Choix et création des outils appropriés selon les études: questionnaires, entretiens, base de données de suivi des patients...
  - Recueil et analyse des données
  - Présentation des résultats aux congrès

Formations

• ISEM (Université Montpellier 1)

  Montpellier 2015 - 2016 Master 2

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM

  Paris 2003 - 2006 Ergonomie

• Université Paris

  Saint Denis 2000 - 2001 Sociologie

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron 1995 - 1999

Réseau

• Alexis FRITCHE

• Aurélie MORTERA

• Bertrand DARGELOS

• Céline DAUPLAIT

• Charles VINCENT-GENOD

• Didier SEREIN

• Emmanuel BERTRAND

• Les Assises DU CHSCT

• Ramillon JULIE