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Clarisse VESCERA

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
Conduite de projet
Rédaction
Amélioration de process
Réseaux sociaux
Recrutement
Relationnel
GPEC
Analyse
Organisation d'évènements

Entreprises

  • Eovi Mcd mutuelle - Chef de projets RH

    Paris 2017 - maintenant Conduite de projets RH orientés GPEC

  • SI JOLI REVE - Associée unique et présidente / Organisatrice d'évènements

    2015 - 2016 Organisation et coordination d’événements privés

  • BNP Paribas Cardif - Chargée de développement RH

    Nanterre 2014 - 2015 - Conduite de processus RH (identification des hauts potentiels et des collaborateurs clé, élaboration de la cartographie des postes clé, plan de succession...) et conception pour certains,
    - Gestion de projets RH (référentiel emplois/compétences,...)
    - Communication RH

  • INRIA - Chargée de mission performance et communication RH

    Le Chesnay 2013 - 2014 - Identification des freins à la performance (organisation, compétences, outils...), identification des solutions puis mise en œuvre et suivi,
    - Animation du réseau RH, organisation d'évènements RH...

  • BNP Paribas Cardif - Chargée d'études RH

    Nanterre 2013 - 2013 Redéfinition de l'ensemble des processus RH et rédaction d'un gouvernance suite à la réorganisation de la DRH

  • BNP Paribas Cardif - Chargée de projet RH

    Nanterre 2011 - 2012 Conduite du projet de refonte du référentiel de fonctions et compétences : conception des outils (trame des fiches, référentiel compétences, supports de présentation...), interview des managers, rédaction des descriptions, consultation des partenaires sociaux, déploiement auprès des collaborateurs (présentation collective...)

  • GDF SUEZ - Chargée RH

    COURBEVOIE 2009 - 2011 - Élaboration des référentiels emplois pour un portefeuille de directions (description et pesée des emplois)
    - Revue de processus (recrutement, évaluation annuelle...)
    - Conseil formation pour la DSI

  • GITEC - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Recrutement de profils variés de A à Z (recherche de candidatures sur les jobsboards, rédaction et publication des offres, présélection, entretiens etc.)

  • BNP PARIBAS - Assistante RH

    Paris 2006 - 2008 - Gestion des candidatures sous Taleo
    - Organisation des entretiens de recrutement
    - Accueil ponctuelle des candidats

Formations

Réseau

Annuaire des membres :