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Clémence LEFLOT

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Clermont-Ferrand ainsi que le résultat des européennes dans le Puy-de-Dôme.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Hôtellerie
Recrutement IT
Recrutement de commerciaux
Imovie
E marketing
Administration du personnel
Internet
Microsoft office
Excel
Export
Gestion de projet
Santé
VIE
Recrutement
Formation
Recrutement cadres
Communication
Communication interne
Relations Ecoles
Tourisme
Vente

Entreprises

  • Ergalis - Consultante commerciale

    Paris 2017 - maintenant Je développe l'ouverture d'une agence Ergalis Technologies Industrielles à Clermont Ferrand.

  • Ergalis - Consultante commerciale

    Paris 2014 - maintenant - Prospection et conquête de clients dans le secteur industriel
    - Developpement et fidelisation d'un portefeuille client
    - Recrutement de profils liés au secteur industriel (interim, CDD, CDI)
    - Gestion administrative liée à la prise de poste (DPAE, contrats ...)

  • Sodie - Gestion de projets et relations entreprises

    Paris 2013 - 2014

  • Nicole Ortis Consultant - Chef de projet

    2013 - 2013 Réalisation d'une vidéo pour promouvoir les activités de l'entreprise

  • SA Vincent&Fils - Chef de Projet

    2012 - 2013 Ciblage et gestion du fichier clients, invitations
    Sélection des prestataires externes : traiteur, agence de communication, fleuriste, location de mobilier
    Coordination en interne
    Elaboration d’un outil de communication lors de l’événement
    Gestion de l’inauguration : 500 présents sur deux jours

  • HSBC - Assistante Campus Manager

    Paris 2012 - 2012 RESSOURCES HUMAINES GLOBAL BANKING & MARKETS
    Participation au process de recrutement stagiaires et VIE
    Participation forum de recrutement
    Support RH
    Gestion de tableaux de bord internes

  • Everest Marketing Group - Assistante Ressources Humaines

    NANTERRE 2011 - 2011 Recrutement individuels et collectifs de stagiaires et commerciauxGestion des stagiaires : conventions, points de stage, relations écoles
    Participation plan de formation 2011 : recueil des besoins, mise en place et logistique de 7 formations en systèmes d’informations, 5 formations en management, 2 formations en comptabilité
    Administration du personnel : congés payés, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, suivi du SIRH
    Actions diverses de communication interne : intégration des nouveaux arrivants, mise en place d’une newsletter interne
    Veille sociale

  • Korn/Ferry Futurestep - Chargée de recherche

    2010 - 2011 Multisourcing, approche directe, chasse de tête
    Participation au Brief Client en collaboration avec un consultant : recueil des besoins, choix du mode de recherche en fonction du profil
    Présélection téléphonique des candidats
    Entretiens en face à face et présentation client
    Participation aux assessment center

  • Groupe ACCOR / Hôtels Ibis et Mercure - Assistante commerciale

    2009 - 2009 Suivi de dossiers de réservation de groupe en relation avec le Palais des Congrès
    Création de plaquettes cadeaux : démarchage et signature d’un partenariat avec le magasin de spécialités dijonnaises Mulot&Petitjean
    Rédaction de newsletters internes concernant les événements en cours ou à venir à destination des hôtels de la chaîne ACCOR
    Rédaction de newsletters externes afin d’informer clients et prospects des offres

  • Chambre des Métiers de Mayence - Assistante Export / Assistante Chef de projet

    2006 - 2006 Conseil export auprès des artisans de la région Rhénanie-Palatinat
    Suivi de la foire "Markt den schönen Dinge" : 70 exposants, 2000 visiteurs
    Evaluation d'évènementiels par le biais d'enquêtes de satisfaction pour le renouvellement de la foire : administration et analyse

Formations

Réseau

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