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Colin RODOLPHE

Saint Denis La Plaine

En résumé

Compétences éprouvées dans un souci de plaisir au quotidien:

- Adapter le management des équipes aux situations (mener des entretiens individuels et collectifs)
- Analyser (les performances terrain, le marché, benchmarking, SWOT...)
- Animer commercialement et qualitativement (créer, faire vivre des événements novateurs et fédérateurs)
- Auditer les équipes sur le respect de procédures internes, techniques de vente, productivité, lean...
- Budgeting et pilotage de compte d’exploitation.
- Communiquer (analyse transactionnelle) - Prioriser, informer de manière descendante, ascendante et transverse - Créer et faire vivre des outils de communication (journal, lettres internes...)
- Conduire un projet (participer activement aux réunions de services supports, produire et rendre compte)
- Conquérir de nouveaux clients, partenaires et collaborateurs (prospection, géociblage, relationnel)
- Développer des partenariats institutionnels (OF, POLE EMPLOI, SECTEUR PUBLIC...)
- Elaborer et/ou utiliser des référentiels de développement des performances, de marketing, de merchandising (4P), de productivité et process d'amélioration continue.
- Fidéliser des clients et des collaborateurs (lobbying, incentives, valorisation de bénéfices...)
- Former (animer des sessions pédagogiques, mesurer l’acquisition de compétences) - Coacher (accompagnement individuel)- Mettre en place des plans de formation
- Gérer des centres de profits dans le respect de la législation et des règles de sécurité.
- Lean Management, Lean Manufacturing (mise en place de projets RH de réduction de gaspillages sur base de MURI, MUDA, MURA, et stabilisation par la mise en place de standards)
- Planifier (organiser mon travail et celui de mes équipes, déléguer)
- Recruter (mettre en adéquation les savoir, savoir faire et savoir être de candidats avec les attentes et exigences d'entreprises, méthodes STAR, JBC...), Créer, étalonner des tests spécifiques et /ou génériques sur aptitudes techniques et comportementales.
- Vendre des produits, services et / ou projets (Enquêter, questionner, démontrer, reformuler, gagner la confiance, négocier, rédiger des propositions et conclure) BtoB / BtoC auprès de clients locaux, de Grands Comptes ou internes.

Mes compétences :
Gestion de projets
Commercial
Budgeting
Coaching
Management
Auditeur interne
Communication
Marketing
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences
Recrutement
Formateur
Conseil
Direction des ventes
Audit
Formation
Lean management
Amélioration de la productivité
Sécurité au travail

Entreprises

  • Randstad Inhouse Services - Process Manager

    Saint Denis La Plaine 2013 - maintenant Ingénieur en productivité et flexibilité, spécialiste en ressources humaines
  • Randstad - Responsable d'Agence de recrutement et solutions RH

    Saint Denis 2011 - 2013 Transport-Logistique-Hôtellerie-Restauration-Commerce

    Agence: Le Mans
  • Tupperware Brands - VDI

    Orlando 2010 - 2011
  • SFD - Responsable PDV puis Responsable Marketing et Ventes (Animateur Des Ventes)

    Paris 2005 - 2010 Interface entre les équipes de vente et les différents services supports avec pour mission le développement des performances commerciales.
    Différents domaines de compétences mis en oeuvre à travers ma stratégie de dépassement des objectifs sur un secteur de 46 points de vente.
  • MONDIAL PECHE - Directeur de magasin

    2004 - 2005
  • DECATHLON - Responsable Sport, Formateur Merchandising, Responsable Trocathlon

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2004

Formations

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