Menu

Coralie MALLET

Paris

En résumé

Psychologue du travail, j'ai 6 ans d'expérience en accompagnement des parcours professionnels auprès de demandeurs d'emploi.

Mes compétences :
Formation
Développement RH
Psychologie du travail
Recrutement
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'Emploi

    Paris 2013 - maintenant -Analyser les besoins des demandeurs d’emploi et des employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation
    -Aider le demandeur d’emploi à élaborer un projet individuel (retour à l’emploi, création d'entreprise, formation, VAE...) et lui proposer les actions adéquates
    -Conseiller le demandeur d’emploi dans ses démarches, effectuer le suivi des actions menées et lui proposer les axes de travail adaptés en fonction du diagnostic effectué
    -Animer des ateliers
    -Collaborer avec les partenaires (Cap Emploi, Mission locale, IER etc)

  • AFPI Pays de la Loire - Psychologue du travail - Chargée de mission

    LE MANS 2012 - 2012 -Elaboration d'un outil d’aide à l’identification et à l’évaluation des compétences à l’usage des psychologues consultants
    -Gestion d'un projet en équipe et mise en œuvre de la méthode d’ingénierie psychologique
    -Analyse de l’activité via des entretiens semi-directifs et des observations
    -Observation et participation à l’analyse des tests psychométriques

  • O2 Kid - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 - Rédaction des offres d’emploi
    - Participation à la sélection des candidats : sélection des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens collectifs et individuels, prise de références
    - Mise à jour quotidienne de la base de données de candidats, salariés, prospects et clients
    - Gestion administrative du personnel (gestion des plannings et des remplacements, organisation des visites médicales, etc.)
    - Relations avec Pôle Emploi et les clients

  • Florian Mantione Institut - Assistante auprès d'un consultant en management et RH

    Montpellier 2009 - 2009 - Recherche de candidats et de clients
    - Gestion de la CV-thèque
    - Participation à l'analyse des besoins des clients
    - Conduite des entretiens de recrutement en binôme

Formations

Réseau

Annuaire des membres :