2011 - 2012Recrutement d'ingénieurs et de techniciens dans le domaine de l'ingénierie industrielle (Produit/Process/Hautes Technologies)
http://www.assystemrecrute.com
Assystem est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l'industrie depuis plus de quarante ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Assystem emploie plus de 8 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 636 millions d'euros en 2010
Orange / France Télécom
- Chargée de recrutement
Paris2009 - 2010
Page Personnel
- Stagiaire chargée de recrutement
Neuilly-sur-Seine2008 - 2008- Recherche des candidats
- Qualification téléphonique
- Entretien candidat
- Suivi des candidats
Elementaire HC
- Chargée de recrutement
2008 - 2009Contrat de octobre 2008 à avril 2009 : chargée de recrutement au sein d’ELEMENTAIRE Hautes Compétences :
Recherche de candidatures
Entretiens de recrutement
Passation de tests
Participation à divers forums d’emploi
Rédaction et suivi des offres d’emploi
Suivi des candidats après leur intégration
La Banque Postale
- Chargée d'étude
Paris2007 - 2007Stage de 3 mois chargée d'analyse RH à la Banque Postale de Lille
- Suivis des entretiens d'appréciation
- Conception d'une analyse quantitative et qualitative de l'évaluation du personnel
- Suivi du processus de formation
Efficom nord
- Chargée formation
2007 - 2007Stage de 2 mois gestionnaire de formation/conseillère emploi à Efficom Nord à Lille
- Encadrement, gestion, évaluation de formations auprès d'un public de travailleurs handicapés
- Création de grilles d'évaluation et fiches suivies stagiaires
- Suivi des stagiaires au sein de l'entreprise
- Chargée de formation de Technique de Recherche d'Emploi auprès de demandeurs d'emploi
- Chargée de passation de tests psychotechniques
- Bilan de compétences
BNP Paribas
- Stagiaire chargée de recrutement
Paris2004 - 2004- Création d'offres d'emploi
- Gestion complète du processus de recrutement des contrats de qualification
- tri et sélection des CV
- entretiens téléphoniques
- passation de tests
- entretiens de groupe
- Suivi administratif des contrats de qualification
- Mises à jour des fiches formations