Depuis de nombreuses années la DRH du Groupe porte de fortes ambitions autour de la diversité. Au même titre que nous soutenons des engagements sociétaux pour rapprocher de l’emploi des candidats et intérimaires en situation de Handicap, il était essentiel que nous mettions en place une organisation et politique similaire au sein du Groupe.
Nous avons été, pendant de nombreuses années, des précurseurs et même une référence auprès de nos clients et intérimaires. Nous devons avoir le même niveau d’exigence pour nos collaborateurs. C’est pourquoi à partir de ce jour, nous créons la Mission Handicap Permanents.
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