Corinne DOLOTY (CANONIER)

En résumé

Entreprises

• Breyner - Human Manager

  Chaponnay 2011 - maintenant Bras droit du Dirigeant
  • Piloter et optimiser l’organisation globale de l’entreprise
  • Conduire et faciliter le changement
  • Donner du sens aux décisions stratégiques et organisationnelles
  • Conseiller et accompagner le Dirigeant, les managers, les équipes
  • Concevoir, orienter et appliquer la stratégie RH
  • Mettre en place des projets, des process, des outils, des indicateurs RH
  • Recruter, intégrer, fidéliser
  • Construire et optimiser le plan de formation
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Adapter les ressources aux besoins d’évolution de l’entreprise
  • Gérer les mobilités internes et externes
  • Développer et maintenir un bon climat social
  • Proposer et gérer les budgets
  • Administrer la gestion des ressources humaines

• BREYNER - RESPONSABLE MARKETING

  Chaponnay 2006 - 2011 Mettre en place le service et constituer une équipe opérationnelle
  Développer des outils d'aide à la vente, des actions publicitaires (print, radio, tv), de la PLV, des opérations sur les points de ventes, organiser des salons
  Créer des logos, repositionner les marques, lancer de nouveaux produits/nouvelles marques
  Mettre en place une stratégie de communication digitale, faire évoluer les outils

• Brake Sysco France - CHEF DE PRODUIT

  CORBAS 2004 - 2005 Distributeur de produits alimentaires pour la restauration commerciale et collective - RHF
  CA : 707 M EUR - 2 200 salariés
  CHEF DE PRODUIT RHF
  Lancer la gamme épicerie, mettre en place des opérations promotionnelles ; créer des outils d'aide
  à la vente ; réaliser des analyses de marché, de la veille concurrentielle, des études de prix

• IDEAL - Groupe AC MARCA - Chef de produit stagiaire

  2003 - 2003 Etudier le lancement d’une gamme de teintures en GSB dans l’objectif de diversifier l’activité de l’entreprise.
  Réaliser une étude de marché ; faire des analyses et recommandations dans le but d’orienter les décisions stratégiques de l’entreprise ; présenter les résultats au CoDir.

• Beiersdorf - CHEF DE SECTEUR

  PARIS 1994 - 2001 Appliquer la politique et les opérations commerciales négociées. Référencer les gammes en GMS indépendantes. Mettre en œuvre les actions de merchandising. Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.

Formations

• IAE

  Lyon 2016 - 2018 Master
  
  Ressources Humaines et Organisation

• IAE

  Lyon 2003 - 2004 Master
  
  Marketing et Communication des services

• ICSV CNAM

  Lyon 2003 - 2004 Maitrise Marketing et Management

• ICSV Institut Des Cadres Superieurs De La Vente

  Lyon 2002 - 2003 Maitrise
  
  Maitrise Marketing et Management

• Lycée Saint Jean (Salon De Provence)

  Salon De Provence 1988 - 1990 BTS

Réseau

• André VINCENT

• Bernard CHRISTIAN

• Denis BOUILLET

• Dominique PIPON

• Florence RICHON

• Francois PIQUION

• Jean Francois BAYARD

• Pascal SEMY

• Stéphane IVANES

• Valerie GODON