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Corinne FORASACCO

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Double formation de Management Généraliste (Executive MBA ESSEC, Columbia Business School )
et Gestion des Ressources Humaines DESS GRH , Master 2 COACHING Paris 2 Panthéon Assas
Expériences en matière de ressources humaines, en Conseil et en Entreprise, Executive Coaching.
Plus récemment au sein d'un grand groupe tertiaire successivement en poste de DRH généraliste dans une entité opérationnelle puis en charge de la Direction Formation pour l'ensemble du Groupe et enfin de l'Innovation Sociale en responsabilité Corporate
Aujourd'hui ConsultanteChercheur et Coach en France et à l'International
Intervenante Université et ESSEC Business School
Conférences à l'International
Implication dans différents périmètres para professionnels destinés aux échanges entre professionnels d'entreprise et académiques; AGRH, IAS...

Mes compétences :
Audit Social
Ressources humaines
Coaching
Innovation Sociale

Entreprises

  • ALMA ALTER Consulting et Coaching - Fondatrice et Partner

    2010 - maintenant Développement organisationnel et managérial ; Audit Social-Conseil RH-COACHING

  • Groupe BPCE - Directeur Innovation et prospective Ressources Humaines

    PARIS 2008 - 2010 Conseil Organisation RH Conduite du Changement, Accompagnement

  • Groupe Caisses d'EPargne - Directeur de la Formation Groupe

    1996 - 2007 Pour l'ensemble des entreprises du Groupe :
    Mise en place de parcours managériaux , de processus d'intégration et de developpement des talents
    Mise en place d'un e-learning center
    Constitution d'une offre de formation Métiers
    Negociation d'Accords de branche et gestion mutualisée des fonds de professionalisation (6 millions d'euros) et animation de la filière (50 responsables formation)
    Conduite de grands projets

  • Caisse d'Epargne de Côte d'Or puis Bourgogne - Directeur Ressources Humaines

    1987 - 1995 Creation et organisation de la fonction RH
    Mise en place des process et outils
    Conduite de la restructuration des entités locales en banque régionale; social juridique,réorgnaisation et redeploiement des collaborateurs

  • Fiducial - Consultant

    Courbevoie 1984 - 1987

Formations

  • Université Paris 2 Pantheon Assas

    Paris 2012 - 2012 Master 2

    Master II Coaching et développement personnel en entreprise

  • Essec (Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise (Paris) 1993 - 1995 Executive MBA

    Alumni actif au sein de la communauté ESSEC (Responsable des Clubs Professionnels Alumni ) et Membre du Conseil de Surveillance de l'ESSEC Business School

Réseau

Annuaire des membres :