Menu

Nathalie DECHELETTE

CHALON SUR SAÔNE

En résumé

Les ressources humaines soutiennent et accompagnent la stratégie de chaque entreprise. Concevoir les solutions qui répondent aux enjeux RH de chaque organisation (formation, recrutement, sécurisation et valorisation des parcours professionnels, gestion des talents, ..), accompagner les changements et les restructurations : telles sont les missions pour lesquelles je m'investis pleinement.
Avec enthousiasme, énergie et passion !

Mes compétences :
Ressources humaines
Account manager
Responsable ressources humaines
Bilan de compétences
Recrutement
Formateur
Vente

Entreprises

  • Cibc Bourgogne Sud - Directeur

    2016 - maintenant

  • Cibc Bourgogne Sud - Directeur adjoint

    2014 - 2016 Le CIBC est spécialisé dans l'accompagnement des mobilités et transitions professionnelles.

  • CIBC Bourgogne Sud - Responsable du développement

    2010 - 2014 Missions de conseil et ingénierie de solutions RH.

  • SAINT GOBAIN SEVA - Chef de projet RH

    2009 - 2010 Stagiaire en alternance dans le cadre d'une formation continue (CIF) au sein du service Ressources Humaines.

  • Cibc Bourgogne Sud - Chargée d'affaires Entreprises

    2006 - 2010 CIBC : spécialistes de l'accompagnement des mobilités professionnelles, conseil en GRH.

  • SYLIS Rhône Alpes - Responsable agence tertiaire

    2002 - 2004 En charge du développement commercial des secteurs tertiaire, télécoms et distribution sur la région R.Alpes, dans le cadre de la vente de solutions à valeur ajoutée et de missions d'assistance technique :
    - prospection,
    - fidélisation.
    En charge du suivi des collaborateurs de l'agence tertiaire :
    - recrutements,
    - suivi des carrières.

  • SYLIS Rhône alpes - Ingénieur d'affaires

    1999 - 2001 Vente de solutions à valeur ajoutée dans les secteurs industriel et tertiaire sur la région R.Alpes.

  • Manpower - Chargée d'affaires

    Nanterre cedex 1998 - 1999 Dans le cadre de la création de l'agence "cadres" à Dijon :
    - développement commercial propre de l'activité d'intérim de profils cadres sur la région Allier-Bourgogne-Franche Comté.
    - recrutement des intérimaires et mise en place du sourcing,
    - promotion de l'activité cadres au sein du réseau d'agences.

  • SYLIS Paris - Ingénieur commercial

    1994 - 1998 En charge du développement du secteur banques/assurances et secteur public dans le cadre de la vente de solution d'ingénierie informatique.

  • SYLIS Paris - Administration des Ventes

    1991 - 1993 Création du poste d'administration des ventes au sein de l'entreprise.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :