Chambre d'Agriculture de Cote d'Or
- Stagiaire pendant 6 mois
2007 - 2007Réflexion sur l'optimisation de la démarche d'ingénierie de formation mise en oeuvre par les conseillers de développement : évaluation de la démarche actuelle avec une approche qualitative par entretiens semi directifs ; proposition d'outils et de préconisations plus générales dans une perspective de démarche qualité
Université de Bourgogne
- Chargée de mission de formation continue
Dijon 2007 - maintenantIngénierie de formation continue et apprentissage
Crédit Agricole de Champagne -Bourgogne
- Stagiaire pendant 6 mois
2006 - 2006- Elaboration du plan de formation Réseau 2007 : collecte et analyse des besoins de formation, rédaction du plan et première approche budgétaire
- Mise en oeuvre des actions du précédent plan de formation : contact avec les prestataires, gestion des plannings, organisation logistique des sessions, accueil des intervenants....
- Réflexion générale en matière de communicaton interne pour favoriser les départs en formation
FONGECIF Bourgogne
- Stagiaire pendant 2 mois
2005 - 2005Analyse des effets du Congé Individuel de Formation (CI) sur la trajectoire professionnelle des bénéficiaires en emploi : réalisation d'une enquête statistique par questionnaire postal
