Consultante formatrice depuis 2000 en droit du travail, administration du personnel et relations sociales (notamment le chsct).
Mes compétences :
Conseil
Formation
Entreprises
Editions Tissot
- Auteure
Annecy-le-vieux2010 - 2014Rédaction de fiches et de leurs mises à jour dans les ouvrages suivants:
Schémas et tableaux du BTP
Gérer le personnel
Formulaire social BTP
CHConseil
- Consultante Formatrice RH
2000 - maintenantConseil et formation dans les domaines suivants:
Relations sociales (présidents et élus DP, CE et CHSCT ainsi que l'organisation des élections professionnelles)
Administration du personnel (de la conclusion du contrat à la cessation du contrat, CDD, intérim)
Formation professionnelle continue (Réforme 2015, aide à l'élaboration du plan, suivi de celui-ci,...)
Veille réglementaire pour mes clients
Audits RH
Depuis 14 ans, j'interviens pour de nombreux organismes de formation (CEGOS, FLF, MAN'AGIR, TECHNOLOGIA,...) ainsi que directement pour des entreprises de toutes tailles et tous secteurs (grande distribution, banque, industrie,...).
IES
- Consultante
Ramonville1998 - 2000Accompagnement de directions d'entreprise dans le cadre de réorganisation d'entreprise, de l'aménagement de la durée du travail
Evaluation des impacts financiers
Mise en place et accompagnement de groupes de projet afin d'anticiper et d'appliquer les lois Aubry sur les 35 heures
Rédaction des accords d'entreprise
Jungheinrich France
- Chargée de l'emploi et de la formation
VELIZY VILLACOUBLAY1995 - 1998Formation: Élaboration et suivi du plan de formation , de la déclaration 2483,...
Recrutement: Définition des besoins, recherche des candidatures, présélection,....
Politique RH: Reporting RH (effectif, masse salariale)
GPEC: Participation à la mise en oeuvre de la gestion des compétences (mise en place des entretiens annuels, ...)
Durée du travail: Enquête au sein de la profession sur les différentes formes d'organisation du travail.
