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MANPOWER
- CHARGEE DE MISSION - FORMATION
Nanterre cedex
2006 - maintenant
Informer, assister et conseiller notre réseau
- Visites commerciales
- Proposition aux clients et aux agences de solutions - actions de formations -
- Evaluation de l'impact financier desz actions et analyse avec l'agence de l'amortissement et le retour sur investissement attendu
- Contribution à la vente de la prestation
Monter des actions
- Etudier la faisabilité et la rentabilité
- Sélectionner les prestataires formation
- Analyser le programme et les conditions de réalisation
- Assurer un suivi de la qualité de l'offre de formation, réaliser des bilans
Développer la relation avec les organismes de formation et les institutionnels
- Procéder au choix approprié des fournisseurs dans le meilleur rapport qualité/prix/service
- Rechercher systématiquement à optimiser le partenariat
- Rechercher des financements complémentaires
Gérer et organiser
- Planifier les actions en les hiérarchisant
- Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière des actions confiées
Ce poste demande des compétences en écoute, sens du résultat, analyse et synthèse, rigueur et fiabilité et d'organisation
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MANPOWER
- ANIMATRICE FORMATION
Nanterre cedex
2000 - 2006
Sur cette fonction nous pouvons y distinguer 2 activités :
FORMATION : 3000 heures de formation par an
Création et gestion de deux centres de formation en Normandie - Rouen et Le Havre
Identification des besoins et mise en place d'un plan de formation personnalisé
Elaboration des modules de cours et exercices
Formations aux outils bureautiques
Formations spécialisées (S.A.P utilisateur, secrétaire BTP, Télémarketing, Communication...)
Formation du personnel permanent aux outils d'évaluation interne
Tutorat sur E-Learning
COMMERCIALISATION :
Promotion des centres de formation auprès des agences de la normandie
Conseils auprès des agences sur le placement des stagiaires
Appui technique lors de rendez-vous clients
Animations clients
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MANPOWER
- ASSISTANTE D'AGENCE
Nanterre cedex
1997 - 2000
Mise en place de la gestion de l'agence dès sa création
Sélection, recrutement, délégation et gestion des salariés intérimaires
Suivi des commandes et mesure de la satisfaction client et salariés intérimaires
Gestion du personnel (contrats, paie...).
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GROUPE VANDAELE
- Secrétaire de Direction
1991 - 1996
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SEGAFREDO ZANETTI FRANCE
- Secrétaire au Service du Personnel
1990 - 1991
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UAP Centre d'Animation Commerciale
- Secrétaire Hôtesse d'accueil
1989 - 1990
