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Coumba SY

STRASBOURG

En résumé

Rigoureuse, précise, structurée, la gestion des relations de travail est essentielle dans l'environnement de l'entreprise.

Ma position d'interface me permettra de mettre en place un accompagnement tout en répondant aux enjeux de l'entreprise.

C'est pourquoi, je recherche un emploi en tant que chargée des ressources humaines ou en tant qu'assistante responsable ressources humaines.

Mon cher réseau, je compte sur vous.

Mes compétences :
Polyvalente
Esprit d'équipe
Formation
Administration Du Personnel
Paie
Administration des ventes
Gestion de temps
Comptabilité
Recrutement

Entreprises

  • KEMATA - Assistante de Gestion/Direction

    STRASBOURG 2009 - 2018 Filiale SARL MATA crée en octobre 2011
    Réalise les mêmes tâches.

  • MATA - Assistante de Gestion/Direction

    Strasbourg 2009 - 2018 - Gestion administrative du personnel : suivi des absences & congés, gère les dossiers mutuelle, CE, ...
    - création et mise en place d'un livret d'accueil salarié
    - Participe à l'organisation et au suivi des visites médicales en collaboration avec la médecine du travail
    - Préparation des éléments de salaire et assure le suivi et la transmission de certains éléments paie
    - Gestion des notes de frais
    - Mise en place d'un outil de gestion des temps et fait le suivi, relevé des heures
    - Participe à la coordination du processus de recrutement : préparation et suivi des publications, prise de rendez-vous, suivi des dossiers de candidatures, réalise entretien individuel
    - Élabore les dossiers de formation : gestion et suivi administratif avec les Organismes de Formation, création des commandes, suivi des actions de formation
    - Responsable de la démarche Qualité formation (mise en application et suivi)
    - Administration des ventes
    - Gestion de la trésorerie
    - Facturation et recouvrement
    - Saisie et enregistrement des pièces comptable
    - Gestion des opérations courantes
    - Mise en oeuvre d'applications

  • Sopra - Assistante d'Agence

    Paris 2009 - 2009 - Administration des ventes
    - Facturation et recouvrement
    - Élabore les dossiers de formation : gestion et suivi administratif avec les Organismes de Formation, création des commandes, suivi des actions de formation
    - Gestion des notes de frais et des déplacements
    - Gestion des opérations courantes
    - Suivi prévisionnel

  • EURO/CFD - Assistante de Gestion polyvalente

    Belfort 2006 - 2008 - Gestion des opérations courantes
    - Gestion commerciale
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de la paye et de la comptabilité en lien avec un cabinet comptable

  • MIFE - Cité des métiers - Agent administratif

    BELFORT 2006 - 2006 - Accueil des candidats
    - Suivi et gestion des dossiers
    - Suivi administratif
    - Prise de rendez-vous et gestion des plannings collaborateurs

  • PSA Peugeot Citroën - Assistante Administrative du Personnel

    Rueil Malmaison 2005 - 2005 - Gestion des opérations courantes
    - Gestion administrative du personnel
    - Suivi des contrats et établissements des éléments fin de missions
    - Organisation des médailles du travail
    - Suivi et contrôle des effectifs par services

  • Cabinet expertise comptable SOGECO - Aide Comptable

    2005 - 2005 - Saisie des pièces comptables
    - Préparation des dossiers fiscaux
    - Aide comptable

  • Cabinet expertise comptable SOGECO - Aide Comptable

    2003 - 2003 - Saisie des écritures comptables
    - Préparation des dossiers fiscaux
    - Aide comptable

Formations

  • CNAM ALSACE

    Illkirch 2013 - 2016 RNCP II Responsable Ressources Humaines - Bac +4

  • CNAM ALSACE

    Illkirch 2010 - 2013 LICENCE Droit Economie Gestion mention Droit et Ressources Humaines

  • IMT

    Belfort 2006 - 2008 BTS Assistante de Gestion PME-PMI

  • Université Besançon Franche Comte

    Besancon 2004 - 2005 Universitaire option Gestion - Ressources humaines

Réseau

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