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Cyril RIVERE

FONTENAY SOUS BOIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Expert Facteurs Organisationnels et Humains - Spécialisé en Ingénierie des Facteurs Humains pour les systèmes complexes – Conception et validation de centrales nucléaires

Premier ergonome arrivé chez Areva NP en 2009 au moment de la création de l’équipe Facteurs Humains, je suis acteur de la conduite du changement, la réalisation d’études et le pilotage de programmes opérationnels et de R&D, dédiés au développement de la discipline dans l’entreprise et les projets. Je travaille au quotidien dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires pour les projets France et Internationaux d’Areva, intégrant l’utilisateur final des systèmes dans les choix des concepteurs, facilitant le lien entre l’ingénierie et les projets, et entre les métiers de l’ingénierie.

Mes compétences :
Nucléaire
Ingénierie
Management
Formation
Gestion de projet
Conduite de projet
Facteurs Organisationnels et Humains
Ergonomie

Entreprises

  • Areva NP - Manager equipe Facteurs Humains

    2017 - maintenant

  • AREVA NP - Responsable adjoint de l’équipe Facteurs Humains

    Paris La Defense 2015 - 2015 Pilotage des réunions d’équipe
    Support à l’intégration d’une nouvelle équipe d’ergonomes et tutorat de deux alternants
    Consolidation, maintien et mise à jour du plan de charge
    Suivi et coordination des projets réacteurs opérationnels et de R&D
    Support à la définition des réponses à appel d’offres
    Gestion des achats de prestations intellectuelles (jusqu’à cinq prestataires)
    Interface avec les Pôles expertise du groupe Areva

  • AREVA NP - Expert Facteurs Humains - Responsable du programme FH pour le projet EPR NM

    Paris La Defense 2015 - maintenant Dans le cadre de la réorganisation de la filière nucléaire Française et du projet EPR NM dédié au renouvellement du parc Français, pilotage d’une équipe mixte EDF-Areva expérimentée chargée de faire le lien entre l’ingénierie et le futur exploitant (budget de 25000h sur 3 ans). Premier projet de centrale nucléaire déployant l’ingénierie système.

    Définition du contenu technique du programme et de la stratégie d’implémentation, planification et suivi du budget
    Sélection et pilotage des ressources (internes EDF-Areva et fournisseurs – 5 personnes)
    Gestion des interfaces avec les parties prenantes du projet (entités d’ingénierie EDF et Areva, fournisseurs, architectes, direction du projet)
    Reporting projet

  • AREVA NP - Spécialiste Facteurs Humains

    Paris La Defense 2009 - 2015 Dans un environnement international et multi-culturel (Allemagne, Angleterre, Chine, Etats-Unis, Finlande, France, Japon), réalisation et pilotage de programmes d’Ingénierie des Facteurs Humains.

    Projets concernés :
    2009 – 2015 : Projet Taishan (EPR Chine) – (15000h, jusqu’à 14 personnes pilotées)
    2014 – 2015 : Projet SINOP (construction de réacteurs ATMEA1 en Turquie).
    2012 – 2014 : Projet ATMEA1 (réacteur de 1000 MW co-conçu par MHI et Areva) – (5000h, équipe de 4 personnes)
    Expertises métier sur les projets EPR Finlandais, Anglais et Français

    Depuis 2010 : Activités transverses
    Interfaces avec les Autorités de Sûreté : France, Chine, Suède, Etats-Unis
    Organisation et implémentation de projets internes de Recherche et Développement pour les programmes d’IFH. Groupes de travail Allemagne, France et US.
    Participation au groupe de travail piloté par la NRC sur le thème de la validation des salles de commandes
    Formations: conception et animation (France et à l’International)

  • SAINT-GOBAIN EMBALLAGE - Responsable d'étude en ergonomie

    Courbevoie 2003 - 2008 Chez Saint-Gobain Emballage, j’ai mis en place une démarche innovante centrée sur l’ergonomie du produit « emballage » destinée à replacer le consommateur final au centre de la conception. J’ai ainsi contribué au développement du service au client par la construction d’un argumentaire technique et marketing, qui m’a permis de travailler à l’interface de différents services, R&D, marketing, bureau d’études, et de développer des relations avec les filiales Groupe.

    Contenu scientifique, méthodologie et résultats opérationnels
    • Etude de la préhension d’emballages (efforts et confort de saisie).
    • Recommandations pour la conception d’emballages en verre : création d’un nouveau standard pour sirop.

    Compétences développées
    • Elaboration et gestion d’un projet de recherche appliquée
    • Tests utilisateurs, conduite d’entretien, questionnaires, expertise ergonomique, systèmes de mesure.
    • Publications scientifiques.
    • Veille technologique / Reporting / Analyse de la concurrence

  • MINISTERE DE L'INTERIEUR - Chargé de projets en Ergonomie Informatique

    Paris 2002 - 2002 - Projet d’étude sur les représentations et les pratiques des informaticiens.
    - Analyse pour le développement d’Interfaces Homme Machine (IHM).
    - Elaboration d’une boîte à outils facilitant le développement d’IHM cohérentes et homogènes.
    - Encadrement de stagiaire.

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