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Spectrum Brands
- COMPTABLE GENERAL ET AUXILIAIRE
Courbevoie
2016 - maintenant
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ESCP Europe
- Chargé comptable service Scolarité
PARIS
2015 - 2015
Contrôle et analyse des dossiers financiers des étudiants (2000 élèves sur 5 campus),
Préparation des éléments de facturation et transmission à la direction financière,
Supervision des dossiers en suspens.
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Natixis
- AUDITEUR COMPTABLE
Paris
2015 - 2015
Analyse des comptes Honoraires, et réalisation du dossier de contrôle fiscal sur cinq ans (2008-2013)
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DFCTA - CCI Paris Ile-de-France
- Chargé de Mission Taxe d'Apprentissage
Paris
2014 - 2015
Visite calcul et collecte de taxe d’apprentissage, travail en binôme, suivi et analyse des données
Calcul pour divers portefeuilles de cabinets comptables (entre 50 dossiers et 300 dossiers par cabinets)
Gestion des contrats d’apprentissage et suivi des reversements aux ecoles
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CCI Paris
- Comptable Général et Auxiliaire
Paris
2012 - 2014
DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION
PÔLE DES RESSOURCES COMPTABLES PARTAGEES -
Participation à la mise en place de dématérialisation des factures
Chargé de la comptabilité ESCP EUROPE
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ESCP Europe
- Comptable Général et Auxiliaire
PARIS
2009 - 2014
ECOLE DE LA CHAMBRE DE COMMERCE DE PARIS ILE DE FRANCE
Analyse des comptes généraux, des comptes de paie par rubrique et organismes (interface service paie).
Suivi des charges à payer (200 lignes) et des charges constatées d’avance (100 lignes) annuelles.
Gestion du pôle fournisseurs (2000 Mandats/an - imputation, saisie, mandatement, analyse des comptes).
Gestion des relations avec les tiers fournisseurs (règlements, litiges, professeurs intervenants…, opca).
Suivi des engagements (saga/sap) et des budgets mensuels par centre de coûts.
Suivi des subventions Etudiants (ERASMUS, Marie de PAris et bourses
Participation au montage des budgets par service concerné et par activité.
Participation aux arrêtés trimestriels et annuels de l’établissement.
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OMEGA AERO - Groupe EAS iNDUSTRIES AERONAUTIQUES
- Adjoint Directeur Administratif et Financier
2006 - 2008
Comptabilité générale jusqu’au bilan (factures, notes de frais, provisions, déclarations sociales et fiscales…).
Gestion journalière de la trésorerie (situation des comptes, rapprochements, budgets prévisionnels).
Analyse des comptes généraux et des comptes de paie pour clotûre comptable.
Analyse des frais généraux par centre de coûts et élaboration des budgets achats.
Montage du dossier d’arrêtés annuels avec l’expert comptable et les commissaires aux comptes.
Participation à la liquidation judiciaire avec l’administrateur nommé.
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Aéroports de Paris
- Chargé de Projet RH
Tremblay-en-France
2005 - 2006
Organisation des différentes formations destinées aux Managers (inscriptions, suivi et ogistique et supports).
Elaboration d’indicateurs et du tableau de bord des actions de l’institut (bilans 2005 & 2006).
Analyse qualitative et quantitative des sessions (étude de 300 questionnaires de satisfaction).
Tableau de bord sur les effectifs, la masse salariale et les congés payés.
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Aéroports de paris
- Gestionnaire du Personnel et Services Généraux
Tremblay-en-France
2004 - 2005
Assistant de gestion au sein du département maintenance de ROISSY aérogare 1
Gestion des heures et des jours d'absences (congés, rtt,...) de 8 techniciens. Réalisation de tableaux de bords et de plannings.
Evaluation des 8 techniciens : mise en place d'une procédure d'entretien annuel et réalisation de fichiers de postes (ouvriers-techniciens).
Gestion des stocks de matériels et des ordres de travail (intervention sur site) : tableau de suivi des commandes et des réceptions de marchandises.
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CNAM 2ème cycle ressources humaines
- Formation Continue / C.I.F.
2002 - 2004
Formation de 2ème cycle en ressources humaines (Bac+4).
Contenu de la formation : Droit du travail, droit social, relations professionnelles (institutions représentatives du personnel, gestion des conflits...), organisation des entreprises, management, gestion de la paie (Sage et Ciel), ressources humaines (théorie et pratique).
Thèmes abordés : recrutement, formation, évaluation, gestion prévisionelle des emplois et des compétences, gestion de la mobilité, la rémunération, aménagement du temps de travail...
Réalisation d'un mémoire d'études en RH - thème : l'appréciation du profesionalisme au travers de l'entretien annuel d'évaluation.
Formation en communication d'entreprise et démarches professionnelles
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SECTEUR PRIVE (APRI IONIS / FRANCE TELEVISION/ EXXON)
- Comptable Général
1995 - 2002
Mise en place d’une procédure de gestion des frais généraux (300 factures et 150 notes de frais / mois).
Comptabilité générale (de l’analyse mensuelle des comptes au suivi des immobilisations et de la paie).
Réalisation des travaux et arrêtés mensuels, des déclarations sociales et du reporting des comptes intercos.
Montage du dossier de clotures de 10 filiales en collaboration avec l'expert comptable.
Révision des comptes avec les commissaires aux comptes.
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Groupe BNP PARIBAS / Groupe UBS
- Assistant Comptable
1991 - 1994
Saisie des frais généraux, pointage et analyses des comptes (révisions de comptes) Rapprochements bancaires et suivi des écritures de trésorerie (banques, placements).
