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Cyril ROPARS

LA FERTE SAINT AUBIN

En résumé

Mes compétences :
CHEF DE SECTEUR
CHEF DE RAYON
GRANDE DISTRIBUTION
LOCATION DE VOITURES
Chef de département

Entreprises

  • AUCHAN (SAINT LOUIS / REUNION) - CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR TEXTILE

    2015 - 2017
  • SIMPLY MARKET (LA FERTE SAINT AUBIN) - MANAGER DE RAYON PGC

    2013 - 2015
  • CARREFOUR GUYANE - CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR

    2011 - 2012 - Membre du comité de direction
    - Former les équipes aux métiers d’employés libre-service et de chefs de rayon suite à une ouverture récente (juillet 2011).
    - Elaborer les pages des catalogues promotionnels pour mon secteur (1 tract tous les 15 jours).
    - Anticiper les achats pour faire face aux délais de livraison dus à l’éloignement de la métropole.
    - Achat des permanents et des saisonniers effectués sur la France, la Chine, le Panama et la Floride.
    - Après 8 mois d’exercice, revoir les produits du permanent pour les adapter au plus près de la demande locale et aux besoins d’une population multiculturelle.
  • AUCHAN (ORLEANS) - CHEF DE RAYON JARDIN

    2006 - 2011 Assainir et réduire les stocks
    Relancer le Chiffre d'Affaires du rayon
    Améliorer la rentabilité du rayon
    Remotiver les équipes
  • BAMYLOC SAS (GUADELOUPE) - DIRECTEUR D'EXPLOITATION

    2002 - 2006 Missions : Faire évoluer en souplesse une équipe de techniciens et de vendeurs ayant acquis des habitudes de travail dans le cadre d’une entreprise familiale (avant le rachat par le Groupe Bernard Hayot) pour l’adapter aux exigences de croissance d’un grand groupe antillais (5000 personnes)

    Réduire les coûts de parc et mettre en place une gestion plus efficace du suivi des véhicules.

    Réalisations :
    Organisation : Etablir des procédures et contrôle de leur application
    Former les agents de comptoirs
    Mise en place de plannings « productifs » et contribution à la suppression de certains emplois saisonniers
    Positionner les différentes marques exploitées (ADA, RENT A CAR, HOLIDAY BY CAR, JUMBO CAR) sur des marchés différents.

    Management :
    Assister et remplacer le directeur pendant plusieurs mois
    Encadrer une équipe de 40 personnes
    Animer un réseau de 14 agences
    Superviser le service technique (entretien, agents de parc…)
    Participer aux négociations annuelles obligatoires

    Administratif :
    Gérer une flotte de 1000 voitures
    Gérer les sinistres
    Contrôler les factures fournisseurs et renégocier les tarifs tous les ans
    Gérer les réclamations clients
  • HERTZ FRANCE (MAISONS ALFORT) - RESPONSABLE IMPLANTATION

    1999 - 2002 HERTZ France c/o Avis Fleet Services

    Missions : Mettre en place d’un nouvel implant HERTZ chez un nouveau client
    Encadrer une équipe de 6 personnes
    Etre l’interlocuteur privilégié entre HERTZ France et Avis Fleet Services (Groupe General Electric)
    Suivre les impayés et gérer les litiges de facturation
    Gérer les réclamations clients
    Collaborer étroitement avec les commerciaux d’Avis Fleet Services
    Garant du free sale permanent chez HERTZ (fournisseur exclusif)
  • HERTZ (Legrand Location SA) (LE MANS) - RESPONSABLE AGENCE

    1997 - 1999 Missions : Manager une équipe de 10 personnes
    Gestion administrative et garant du développement des ventes
    Suivre les correspondants SHELL rattachés à l’agence
    Recruter et former les nouveaux collaborateurs
    Gérer le parc automobile
    Reporting direct au P.D.G.
  • HERTZ (Legrand Location SA) (TOURS) - RESPONSABLE DE COMPTOIR

    1995 - 1997 Missions : Organiser les livraisons sur site
    Développer les ventes au comptoir
    Fidéliser la clientèle existante
    Seconder le responsable d'agence

Formations

Réseau

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