En recherche active, disponible à partir d'octobre2013
Entreprises
Transports de l'agglomération de Montpellier
- Assistante RH
2014 - maintenant- Etude de l’absentéisme et mise en place de solutions collectives et individuelles
- Animation de réunions avec le groupe de projet
- Mise en place d’indicateurs de suivis
- Gestion des inaptes et des reclassements
Transports de l'agglomération de montpellier
- Assistante rh
2014 - 2014- Etude de l’absentéisme et mise en place de solutions collectives et individuelles
- Animation de réunions avec le groupe de projet
- Mise en place d’indicateurs de suivis
Transports de l'agglomération de Montpellier
- Gestionnaire des Ressources Humaines
2012 - 2013gestion des contentieux prud'hommes
gestion des sanctions disciplinaires
gestion des évolutions de coefficients (rémunération)
veille juridique et rh et appuie juridique
remplacement de la Responsable Administrative du Personnel 2 jours/ semaines
Transports de l'agglomération de Montpellier
- Assistante Administrative
2012 - 2012gestion de l'absentéisme et de la santé
gestion des soldes de tout compte et documents obligatoires
Transports de l'agglomération de Montpellier
- Stagiaire Assistante de la Responsable Administrative du Personnel
2012 - 2012suivi des contentieux prud'hommes
gestion des coefficients (rémunération)
gestion des médailles d'honneur des chemins de fer
élaboration du rapport d'égalité Homme-Femme et du bilan social
élaboration des soldes de tout compte et remise des documents obligatoires
Transports de l'agglomération de Montpellier
- Assistante Administrative
2011 - 2011gestion des arrêts de travail et déclarations
gestion des coefficients (rémunération)
élaboration des soldes de tout compte et remise des documents obligatoires
optimisation des outils de travail
SAS OCEAN
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010gestion des sanctions disciplinaires
Réalisation de la plaquette commerciale
Participation aux recrutements et tri des cv
Gestion des relevés d’heures et aide à l’élaboration des fiches de paies des intérimaires
Gestion des absences relatives à l'ensemble des salariés, gestion des arrêts maladie et accident de travail
Transports de l'agglomération de Montpelllier
- Stagiaire Assistante de la Responsable Administrative et paie
2009 - 2010suivi des contentieux prud'hommes
gestion des coefficients (rémunération)
gestion des médailles d'honneur des chemins de fer
gestion des permis de conduire
élaboration du rapport d'égalité Homme-Femme et du bilan social
SAS OCEAN
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009Gestion des relevés d’heures et aide à l’élaboration des fiches de paies des intérimaires
Gestion des absences relatives à l'ensemble des salariés, gestion des arrêts maladie et accident de travail
gestion des sanctions disciplinaires
SAS OCEAN
- Stagiaire en Ressources Humaines
2009 - 2009Réalisation de fiches de poste et de grille d’évaluation (pour entretiens individuels annuels)
Rapport d’audit sur les conditions et méthodes de travail
Etude des consignes de sécurité et des règles d’hygiène en vue de leur amélioration
Travaux de secrétariat et participation à l'éboration des paies
SAS OCEAN
- Secrétaire générale
2008 - 2008Gestion des appels entrants, des fax, des e-mails, des visiteurs
préparation à la facturation (saisie et suivi des bons de collecte, relation avec les différents clients)
gestion de l'approvisionnement du carburant pour l'ensemble des parcs automobiles
Gestion des relevés d’heures et aide à l’élaboration des fiches de paies des intérimaires
Gestion des absences relatives à l'ensemble des salariés, gestion des arrêts maladie et accident de travail
Formations
Faculté Paul Valéry, IUT Montpellier (Montpellier)
Montpellier2012 - 2013Master 2 Management International des ressources humaines et Conseil en Ressources Humaines
