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Daniel ROBILLARD

LILLE

En résumé

Depuis le 14 janvier 2015, de nouveau dans l'accompagnement des salariés et demandeurs d'emploi qui souhaitent valider leur expérience avec la VAE.

Mes compétences :
Accompagnement
Pilotage de projets
Insertion/orientation
Ingenierie/Conseil

Entreprises

  • DR3C - Coach - Consultant formateur - Conseil

    2014 - maintenant

  • AFPA- Direction Régionale Nord Pas de Calais - Responsable de projets au

    2011 - 2014

  • AFPA - Accompagnateur

    Montreuil 2005 - 2011 AFPA Flandre Intérieure

    Accompagnateur- conseil à la validation des acquis de l'expérience et à la certification du ministère chargé de l'emploi.

  • AFPA - Formateur

    Montreuil 1997 - 2005 expert à l'insertion et l'orientation professionnelle

  • AFPA - Formateur

    Montreuil 1995 - 1997 AFPA Creil
    Formateur-Animateur Insertion Orientation

  • AFPA - Responsable de projets

    Montreuil 1992 - 2014 Dans le secteur du bâtiment:
    Pilotage, conduite, suivi et évaluation de projets spécifiques
    Concevoir, contrôler et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, calendrier et budget)
    Animation de réunions et groupes de travail
    Elaboration de documents professionnels écrits et effectuer des reporting oraux en maîtrisant les
    Techniques de communication
    Conduite de négociations avec partenaires et institutionnels
    Prises de décision intermédiaires et management fonctionnel
    Sécuriser l’appareil de production en aidant à la mise en œuvre (plans d’action)
    Auditeur des formations en milieu carcéral
    piloter le développement des compétences des formateurs bâtiment de la région NPDC pour la réglementation thermique 2012.

  • AFPA Douai - Formateur

    1992 - 1995

Formations

  • IFG-CNOF (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Coach professionnel certifié

     Accompagner et soutenir les demandeurs d’emploi, personnes à faible revenu ou encore parents isolés, bénéficiaires des minimas sociaux, étudiants, afin d’atteindre leurs objectifs.
     Accompagner les 18/25 ans dans leur projet professionnel
     Cohérence entre le projet professionnel et le projet de vie
     Dépasser des obstacles
     Accompagner les transitions professionnelles
     Améliorer les ca

  • CNAM

    Lille 1989 - 1992 Diplôme de premier cycle technique

    Formation initiale 1992 Diplôme de premier cycle technique « organisation du travail et de l'entreprise » au CNAM de

  • Lycée Albert Châtelet

    Douai 1970 - 1972 Bac D

Réseau

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