David SAVARY

En résumé

Entreprises

• Mission Locale Insertion Jeunes Valencie - Responsable de service Relation aux entreprises

  Marly 2018 - maintenant mise en place et développement d'un service emploi au sein de la Mission Locale Jeunes du Valenciennois
  coordination de 4 chargé(e)s de relation entreprise
  mise en place de tableaux de bord de suivi d'activité pour mon service.
  participation aux différents comités de pilotage en lien avec l'emploi et l'alternance sur l'arrondissement de Valenciennes et au delà quand nécessaire.

• Mission Locale Insertion Jeunes Valencie - CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

  Marly 2010 - 2018 Après avoir été conseiller généraliste de 2010 à 2015, j'ai été en charge de la mise en oeuvre de la garantie jeunes au sein de mon antenne mission locale de 2015 à 2016. Dans le cadre de cette mission, j'ai eu à former de nouveaux collaborateurs de la structure. J'ai accompagné une 100aine de jeunes depuis septembre 2015 dans le cadre du dispositif garantie jeunes.
  Je travaille depuis janvier 2017 au sein du siège de l'association où je travaille en appui des responsables de secteur sur différentes missions et notamment celles du suivi des jeunes en fin d'emploi d'avenir.
  Je participe au recrutement de nouveaux collaborateurs administratifs de la mission locale.

• Handball club du hainaut - Président du club

  2009 - 2011 - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  - Effectuer la gestion des ressources financières de la structure
  - Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
  - Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité, ... lors de différentes instances
  - Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique

• Apei De Douai - Chef de Services

  DOUAI 2009 - 2009 Encadrement d'une structure IME de plus de 30 salariés. suivi et accompagnement d'enfants polyhandicapés. (statut cadre)
  
  - Exerce une responsabilité d'encadrement technique et administratif au sein de l'IME de Féchain
  - Applique les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires.
  - Etudie la faisabilité technique et financière des projets. Coordonne les activités avec les autres membres de direction de l'IME de Féchain
  - Anime et gère tout ou partie du personnel.
  - Propose des projets de développement et peut également assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement.

• Commune d'Anzin - Maire adjoint en charge des sports et de la vie associative

  2008 - 2014

• handyn'action - Conseiller Professionnel / Responsable Informatique

  2004 - 2009 statut employé qualifié
  
  - Accueil et suivi des publics envoyés vers HANDYN'ACTION y inclus ceux qui relèvent d’actions conjoncturelles
  - Accueil et suivi des publics en fichier, en formation, en parcours d’insertion, en entreprise
  - Identification et analyse des besoins des personnes en vue d’un reclassement professionnel
  - Elaboration du parcours d’insertion et mise en place du plan d’action
  - Mise en relation des offres avec les demandeurs
  - Visite des entreprises, sensibilisation, présentation des mesures, aide au montage des dossiers administratifs, présentation des candidats, suivi des candidats placés
  - Construction, animation et développement des partenariats
  - Réalisation des tableaux de bord, d’analyse et de statistiques permettant le suivi périodique de l’activité
  - Travail régulier sur ordinateur (saisie, mise à jour des bases de données, suivi agendas, courriers, publipostages, etc.)
  - Mise en place de la nouvelle base de donnée de la structure

• AFT-IFTIM - Assistant Développement

  MARSEILLE 2003 - 2004 statut employé qualifié
  
  - Gestion d’un chiffre d’affaire de 350 000€ (ligne logistique)
  - Commercialisation de prestations de services aux entreprises logistiques et de transports (stage intra et inter)
  - Création et suivi des stages de la ligne logistique (convocation, devis, facturation des stages, relations avec les entreprises, les ANPE, la DDTEFP, les Missions locales, etc.)
  - Réponse aux appels à projets du PLIE, de la DDTEFP
  - Mise en place d’outils informatiques de suivi des stages (locations des matériels, suivi financier)
  - Répartition analytique des charges et produits des stages
  - Gestion des impayés clientèles (entreprises privées et publiques, organismes paritaires, collectivités)
  - Prise de rendez-vous pour le Conseiller Développement Formation du centre
  - Assistance de la Direction du centre dans la définition et la mise en place du budget

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2014 - 2016 Master professionnel sciences humaines et sociales, option sciences de l'éducation, spécialité cadre d'intervention en terrain sensible

• IUP De Vannes

  Vannes 2001 - 2002 Maîtrise sciences de gestion
  
  MAITRISE - Sciences de Gestion, Spécialité : contrôle de gestion

• IUP

  Vannes 2000 - 2001 Licence
  
  Licence Sciences de Gestion - IUP Sciences de Gestion - Université de Bretagne Sud

• IUP

  Vannes 1999 - 2000 DEUG
  
  DEUG Sciences de Gestion - IUP Sciences de Gestion - Université de Bretagne Sud

• Université De Bretagne Sud, IUT De Vannes

  Vannes 1997 - 1999 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  IUT
  
  Option Ressources Humaines - IUT de Vannes - Université de Bretagne Sud
  Me contacter
  Portable
  06 86 15 07 29
  Email
  savaryd56230@yahoo.fr

• Lycée Saint Paul

  Vannes 1994 - 1997 Baccalauréat économique et social

Réseau

• Christophe VANDENBOSSCHE

• Estelle ESTRABEAU

• Fayçal ACHIK

• Marc CLOAREC

• Nathalie GOSSET

• Opsie FORMATION

• Renaud CARLIER

• Séverine SCHEIRLINCK

• Stéphane MEUNIER

• Steve KUZMA