Mes compétences :
Modalités de financement de la FPC
Management
Droit de la Formation professionnelle continu
Conduite de projet
Gestion des compétences
Entreprises
FAFIEC
- Responsable d'antenne
2003 - maintenantRESPONSABLE D’ANTENNE / NORD (De 01/06/2009 à ce jour)
Organisation de l’activité de l’antenne, pilotage de projets locaux ou nationaux (+ calibrage de l’antenne)
MANAGEMENT DE L’EQUIPE ET DU SERVICE
- Concevoir et mettre en place une organisation de travail
- Etablir des objectifs opérationnels sur la base des objectifs stratégiques communiqués par la direction
- Mobiliser et gérer des équipes
- Animer des réunions de travail
- Informer les membres de l'équipe (5 à 10 collaborateurs) et remonter des informations vers la direction
- Analyser les besoins des collaborateurs et évaluer leurs actions
- Accompagner et former les collaborateurs et organiser le transfert des compétences dans le service
- Organiser et participer au recrutement des collaborateurs et leur intégration
EXPERT TECHNIQUE / SUPPORT EN FORMATION
- Maîtriser les dispositifs réglementaires et le financement de la formation professionnelle
- Assurer une veille technique, juridique ou réglementaire au titre du droit de la formation
- Gérer des appels d’offres
- Construire des cahiers des charges
PILOTAGE DU PROCESS TECHNIQUE DU SERVICE
- Déployer la politique formation de la Branche auprès de ses collaborateurs
- Conduire et animer des projets en collaboration avec : DIRECCTE, Régions, partenaires sociaux, entreprises, Pôle Emploi, associations professionnelles, organismes de formation…
- Elaborer et suivre le budget de son service
CONSEILLER FORMATION / Antenne Nord & Est (De 01/10/2007 à 31/05/2009)
Gestion du portefeuille de 3400 entreprises multi secteur en Nord - Pas de Calais, Picardie, Haute-Normandie et Champagne-Ardenne
CONSEILLER FORMATION / Pôle Ingénierie IDF (De 08/01/2007 à 30/09/2007)
Gestion du portefeuille de 1100 entreprises d’ingénierie en IDF
- Information et conseil en matière d’ingénierie pédagogique et financière de la formation par le biais de rendez-vous, appels téléphoniques, d’animation de réunions adhérents, courriers…
- Optimisation du budget formation des entreprises
- Elaboration du plan de formation des entreprises clients
- Collaboration à la construction et à la mise en oeuvre des actions collectives de formation
- Contribution au développement de la Collecte, au titre des cotisations ou de versements facultatifs
- Maîtrise des dispositifs de formation : Formation Professionnelle Continue, Professionnalisation ainsi que des dispositifs d’avant la réforme de 2004
- Formation des nouveaux conseillers et développeurs
GESTIONNAIRE FORMATION (ANALYSTE) (De 13/10/2003 à 05/01/2007)
Gestion Administrative / Pôle entreprises de plus de 10 salariés /Gestion administrative des entreprises du 91 et du 92
- Traitement de demandes de prise en charge de tout dispositif
- Facturation
- Formation et suivi de saisonniers et de renforts ponctuels
- Permanence téléphonique
- Saisie informatique
